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安全生产晨会制度
第一条:为了更好地提高员工安全意识,分析查找、防范化解安全隐患点,进一步推动公司安全生产规范管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据山东省人民政府安全生产委员会印发的山东省企业安全生产“晨会”制度规范 (试行),特制定本安全生产晨会制度。
第二条:本制度由行政部门负责组织实施,由安全生产管理员进行监督和抽查;
第三条:公司采取白班工作制,于每日早晨上班7:30前,召开安全生产晨会;
第四条:“晨会”以班组为单位,由各班组组长负责主持召开; 第五条:“晨会”在车间内部监控范围内的能够保障安全的地点召开,时间不少于5分钟,工艺复杂、高危作业的班组,时间可适当延长。
第六条:所有班组出勤人员必须参加“晨会”,并由本人在会议记录上签字。
第七条:“晨会”组织程序和内容(包括但不限于以下内容) (一)组织会前点名。班组长是晨会的具体组织人员,应对当班作业人员进行点名,确保无错漏。
(二)检查与会人员状态。通过观察和询问,了解上岗人员身体、心理和情绪状况,排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施,安排帮扶人员和顶岗人员。
(三)安排部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排,布置当班工作任务。
(四)组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况,针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项,点评、解析存在的隐患或可能出现的问题,提出应急措施和整改办法。
(五)强调注意事项。结合当班工作任务,针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人,结合同类企业事故案例开展警示教育。
(六)整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并交由行政部存档备查。
第八条 将“晨会”纳入公司安全生产会议制度体系,将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容,并将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。
职工绩效考核中,班组长增加“晨会组织”考核项目,根据是否按要求召开、召开内容是否合格、是否按要求记录等进行考核; 员工增加“晨会参加”考核项目,根据晨会参与程度、表现态度等进行考核。
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2022.03.10
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