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浅析内部会计控制方法在军队财务中的应用
作者:赵晨 谢元明
来源:《管理观察》2011年第22期
摘 要:2001年6月22号,我国财政部发布了《内部会计控制规范——基本规范(试行)》(以下简称《规范》)。该规范对内部会计控制的定义、目标、原则、方法、内容等基本问题作出了规定,对建立适合我国国情的内部控制体系具有里程碑的性质。军队是国民经济中提供安全劳务的部门,军队财务活动是国家财政分配活动在军事领域中的积蓄,它构成了国家财政体系的一个重要组成部分,因此军队系统及其所属的各单位也包括在适用范围之内,也应该按照其要求建立健全并组织实施内部会计控制制度。 关键词:内部会计控制 军队财务 应用
一、军队内部会计控制的现状
1、概念模糊。现在军队关于控制的概念提法很多,如内部控制、内部财务控制、内部会计控制等,但基本上没有分清这些概念的联系与区别,而是混为一谈,认为内部控制就是内部会计控制、内部财务控制等。
2、认识不足。据统计在《规范》颁发一年之久,还有接近20%的人不知道发布了规范,20%以上的人只是听说过,只有少部分人知道并学习了有关内容,还有40%的人只是从一些传媒中知道,并不了解其具体的要求,而且调查的对象多数都是财会、审计人员,这一调查结果非常不理想。
3、制度不健全。通过调查得知军队系统只有少部分人知道并了解财政部发布的《内部会计控制规范》,而且各单位很少有完整的内部会计控制制度,都只是针对工作中容易出现问题或已经出现问题的方面制定了相应的管理措施。 二、内部会计控制方法在军队中的应用 1、 不相容职务相互分离控制。
所谓不相容职务是指那些由一个人担任,既可能发生错误和弊端又可掩盖其错误和弊端的职务。单位内部不相容职务主要有:授权批准职务、业务经办职务、财产保管职务、会计记录职务和审核监督职务。这五种职务之间应实行如下分离:(1)授权批准职务与执行业务职务相分离;(2)业务经办职务与审核监督职务相分离;(3)业务经办职务与会计记录相分离;(4)财产保管职务与会计记录相分离;(5)业务经办职务与财产保管职务相分离。
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