员工转正申请表

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转正申请表

填表时间： 年 月 日

所属部

姓 名





职位



门 入职时

上级主管





申请转正时间



间

试用期间自我总结：



签字： 试用期考核情况（由上级主管负责人填写）：

工作主动性： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 工作能力： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 工作态度： 优秀 良好 一般 有待提高 不合格 部门主

表现优秀、提前转正 转正日期： 年 月 日 管

表现满意、按时转正 转正日期： 年 月 日 意

表现不满意，延期转正 延长试用期至： 年 月 日 见

表现较差予以辞退 最后工作日至： 年 月 日 是否调换岗位 （调换岗位需填写沟通记录） 否 是 拟调至 岗位

沟通记录：



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综合评定等级：优秀 良好 一般 有待提高 不合格



任用意见：


签字： 年 月 日

人事行政部意见：



签字： 年 月 日

总经理意见：

签字： 年 月 日

说明：

1、试用期总结应从在试用期的工作情况，学习情况，劳动纪律情况，对公司发展的展

望，对个人职业生涯的展望及与领导沟通的内容与感想，自己的不足，希望如何改进，公司管理的不足，希望如何改进等几方面进行描述。

2、以上填写内容要实事求是，直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。 3、本表留存人力资源处备案。



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