岗位职责说明书(标准模板)

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岗位职责说明书

一、基本资料 岗位名称 直接上级 直接下级 可轮换岗位 二、工作描述： （1)主要职责与工作任务 职责表述：

工作 任务



（2)工作权限 权限一: 权限二: 权限三: 权限四:

(3）工作协作关系 内部协调关系 外部协调关系

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岗位编号 岗位定员 工资标准 可晋升岗位

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三、任职资格

1．学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2．专业要求

一、

知识

工作经验:□1年以下 □1~2年 □２～5年 □5~８年 □8年以上

3.工作经验

行业经验:□１年以下 □1～2年 □２～5年 □５~8年 □8年以上

要求

同职经验：□１年以下 □１~２年 □２～5年 □5~8年 □8年以上 4．培训需求 １. 基本技能要求



专业职称要求: □不要求 □要求：

2.专业技能

专业技能描述：

要求



计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

组织 □不要求 □一般 □较强 □强

二、

□很强

技能

3．管理技能领导 □不要求 □一般 □较强 □强 要求 □很强

控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

4．上岗资格

□不要求 □要求：

证书要求

服务意识 □不要求 □很强

团队精神 □不要求 □很强

三、职业职业素养

创新精神 □不要求

素养 要求

□很强

廉洁诚信 □不要求 责任感 □不要求 □很强 四、其它事项 所需工具/设备 工作环境



□一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □一般 □较强 □强 □很强 □一般 □较强 □强

工作时间特征 所需记录文档



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