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医院妇产科护士长竞聘演讲稿
恭敬的各位领导、各位评委、各位同事：
下午好!我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别谢谢大伙儿给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长治理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织治理能力。在院党委,外系支部的帮助关心下,我由一具腼腆,沉默寡言,别管闲事的人,变成了一具有思想,有行动有主见的人,我觉得自己确实成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它高兴,衰退的时候我伤心.目前外科精神涣散，护士付出得别到回报，工作积极性别高，但还是能履行各班职责，我希翼改变这种现状，经过努力制造一具积极，进取团结和睦的大伙儿庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行.
假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，竭力化解科室、
医护、及护患间的矛盾;以谦虚、慎重和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，惟独关怀、体贴、理解护士，才干最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也惟独做好沟通与协调、团结工作，才干把科室方方面面有限的资源用于最需要的地点。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感觉每一人,别计较得失.
假如我当选，我将做好以下几方面的工作： 1、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。[本 5，增收节支,制造科室效益的并且节省别必要的开支，落低医疗成本，保障科室走持续进展的道路。(1)操纵药比,(2)增加纯收入.(3)严格治理科室各种仪器,专人治理.(4)专人把好领用耗材,结帐关
2、科室做到年有目标，月有打算。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜进展,护理别到位的事情下加强学习,可外出学习,或经过络等学习术后护理,病情评估,措施实施.
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作打算，并组织实施具体工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝结力,使科室人人都以主人翁精神参与治理。挖掘护士潜能，调动科室人职员作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室制造一具轻松和谐亲爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术大夫吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望赋予关怀.(4)每月一次工会活动,劳役结合.(5)开展批判与自我批判，别让矛盾过夜。 5、别断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有,而伯乐别常有,至于是别是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。 二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。 三、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学打算； 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/0b48144f900ef12d2af90242a8956bec0875a52d.html
2022-05-17
