企业文化管理制度

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企 业 文 化 管 理 制 度

烧成部室：

为了提升烧成车间管理水平，规范烧成车间员工行为，实现安

全生产结合公司绩效管理和借鉴先进管理单位的经验，特制定管理制度。

第一、 烧成车间员工每周学习企业管理文化一次，并写出心得体

会。

第二、 烧成车间员工每月总结一次企业文化管理，并写出结论。 第三、 烧成车间员工每月考试企业文化管理，并列出考核分数。 第四、 烧成车间员工每月学习企业文化管理必须签到。 第五、 烧成车间员工每周按时参加学习企业文化管理。

企业文化学习内容





主讲人 辅助人


学习内容：

企业哲学内涵：科学发展 释义：

河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民 族工业振

兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至 全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要作到善 待自然，咼效利用能源；善待社会，积极承担社会责任； 善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员 工和企业共同成长；善待用户，得到更多的合作伙伴，作

善行成器

企业文化学习内容

主讲人

辅助人

学习内容：

企业哲学：人企合一

释义：

人企合一是理顺内部关系的要决，顺势而行是企 业生存发展的根

本。

顺势而行


要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作 为工作的主要出

发点和落脚点。企业的发展是为了员工的 幸福，企业的发展也离不开员工的付出，员工和企业要融 为一体、相辅相成、休戚与共、共同发展。

签到名单

年 月 日

企业文化学习内容





主讲人 辅助人

学习内容：

企业愿景：行业领先 释义：

致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结 构优化、产业结

构合理、管理模式科学、企业文化先进、 核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企 业集团。时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈的创 新、实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做 到行业领先、国际一流。

签到名单

国际一流

年 月 日

企业文化学习内容





主讲人 辅助人

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