甘肃省构建和谐社会的人才政策创新

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甘肃省构建和谐社会的人才政策创新

张建晖

【期刊名称】《《科技创业月刊》》 【年(),期】2007(020)005

【摘 要】“十一五”是甘肃经济社会发展的关键时期,甘肃必须制订与东南沿海发达地区有重大区别的人才政策,加快人才政策的创新,才能为全面建设小康社会和构建和谐社会提供人才支撑。 【总页数】2(P119-120) 【作 者】张建晖

【作者单位】中共甘肃省委党校 甘肃 兰州 730070 【正文语种】 【中图分类】F249.27 【相关文献】

1.甘肃省构建和谐社会的人才政策研究 [J], 郭爱玲;张晨

2.人才争夺战背景下的人才红利研究:理论透视、发展障碍与政策创新 [J], 孙友然; 孙兆君; 庄璇

3.地方人才政策创新扩散的动因分析——基于中国城市“人才新政”的实证研究 [J], 陈新明;萧鸣政;史洪阳

4.以政策创新为动力,破解基层卫生人才困境

——溧阳市打造了一支"来得了、留得住、用得好"的基层卫生人才队伍 [J], 史涛 5.全球人才竞争与中国国际人才政策创新 [J], 苗绿;陈肖肖


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