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2020年局党组议事规则制度
为进一步规范局党组工作,加强党的全面领导,充分发挥局党组的领导核心作用,保证决策的民主化、科学化和规范化,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》的要求,制定本规则。
一、议事原则
(一)坚持党的领导,保证党的理论路线方针政策贯彻落实;
(二)坚持全面从严治党,落实管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展;
(三)坚持民主集中制,确保党组活力和坚强有力,推动形成良好政治局面;
(四)坚持依据党章党规开展工作,在宪法法律范围内活动;
(五)坚持正确领导方式,实现党组发挥领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。
二、议事范围
党组讨论和决定本单位下列重大问题:
(一)贯彻落实党中央、上级党组织决策部署的重大举措,重大改革事项,制定拟订本级管理制度和规范性文件;
(二)编制年度X项目计划及X工作中长期规划,X工作重大部署、重大事项;
(三)职能配置、机构设置、人员编制等事项;
(四)按照干部管理权限,讨论决定干部的录用、调动、任免、推荐、考核、奖惩、教育培训等事项;
(五)重大项目安排;
(六)大额资金使用、大额固定资产购置处置、预算安排;
(七)党的建设方面重大问题; (八)意识形态方面重大事项;
(九)党风廉政建设和反腐败工作,X案件线索移送处理、干部违规违纪处理等重大事项;
(十)其他应当由党组讨论和决定的重大问题。 三、议事程序
(一)党组议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,重大决策应当充分协商,实行科学决策、民主决策、依法决策。
(二)党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次,遇有重要情况可以随时召开。
(三)党组会议议题由党组书记提出,或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。
(四)党组会议由党组书记主持召开,应当有半数以上党组成员到会方可召开,讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。
根据工作需要,召开党组会议可以请不是党组成员的本单位领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关
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