法律中的法定节假日是怎么规定

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法律中的法定节假日是怎么规定

国家法定节假日的安排对于劳动者来说是很重要的,那法定节假法律有规定吗?法定节假日规定是怎么安排的呢?以下是店铺为你整理的法律中规定的法定节假日相关资料,希望大家喜欢! 法律中规定的法定节假日

《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270)规定,我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日。

全国年节及纪念日放假办法(19491223日政务院发布 根据1999918日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据20071214日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 法定节假日规定有哪些

第一类

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定()元旦,放假1(每年11) ()春节,放假3(农历正月初一初二初三) ()清明节,放假1(农历清明当日 ) ()劳动节,放假1 ()端午节,放假1 ()中秋节,放假1 ()国庆节,放假3(101日、2日、3)

中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 20071214日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日,自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体


或局部地区。

第二类

除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(38日妇女放假半天)、青年节(5414周岁以上28周岁以下的青年放假半天)、儿童节(6114周岁以下的少年儿童放假1)、中国人民解放军建军纪念日(81日现役军人放假半天)

第三类

是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。 国家对法定节假日的调整

()国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11;

()对国家法定节假日时间安排进行调整: 1、元旦放假1天不变;

2 春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;

3、“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2; 4、“十一”国庆节放假3天不变;

5、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)

()允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。 国务院办公发出通知,明确了2010年法定节假日的安排。经国务院批准,2010年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

1、元旦:11日至3日放假,共3天。其中,11(星期五、新年)为法定节假日,12(星期六)13(星期天)为公休

2、春节:213日至19日放假,共7天。其中,2132


15 三天为法定假日,213(星期六)214(星期天)为公休日,调休到216日,217日。220日,221日为公休日调休到218日,219

3、清明节:43日至5日放假,共3天。其中,43(星期)44(星期日)为照常公休,45(星期一照为清明节当日)为法定节假日。

4、劳动节:51日至3日放假,共3天。其中,51(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日,52(星期日)53(星期一)照常公休

5、端午节:616日法定节假日,共1 6、中秋节:922日法定节假日,共1

7、国庆节:101日至7日放假,共7天。其中,101(期五)102(星期六)103(星期日)为国庆节法定节假日,926(星期日)照常公休;925(星期六)公休日调至104(星期一)。原102(星期六)103(星期日)调至105(星期二)106(星期三)109(星期六)公休日调至107(星期四)925(星期六)1010(星期日)上班。


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