五金厂规章制度

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五金厂规章制度

前言

为了维护公司正常的生产和经营秩序，保障员工的合法权益，规范各项工作行为，特制定本规章制度。本规章制度适用于全体五金厂员工，在工作期间应严格遵守。违反本制度的相关规定，将会受到相应的纪律处分。

一、工作时间和考勤

1. 员工应按公司规定时间准时上班，不得请假或迟到早退。工作时

间为每天8小时，休息时间为12:00-13:00。

2. 若因事情需要请假，员工应提前向上级领导申请，并经批准方可

外出。请假期间务必保持手机通畅，以便接受紧急通知。

3. 员工应按照公司要求打卡上下班，不得代打卡或作弊行为。 4. 迟到、早退、不按时打卡的员工，将会被扣除相应的工资或奖金。

二、工作纪律

1. 员工应按要求完成上级交给的任务，并保证工作质量和效率。 2. 不得私自泄露公司和客户的商业秘密，保护公司的知识产权和商

誉。

3. 在工作期间，不得使用公司资源进行个人非法或违规活动。


4. 员工应保持工作环境的整洁和安全，不得在工作区域内吸烟、大

声喧哗和乱丢垃圾。

5. 禁止员工私下销售公司产品或将员工待遇变相通过私下交易获取

利益。

三、安全生产

1. 员工在工作期间应严格遵守安全操作规程，正确使用和保护劳动

设备和工作场所。

2. 发现安全隐患应立即上报给上级领导，并做好相应的安全防护措

施，确保人身和财产安全。

3. 禁止擅自改动或拆卸设备、机械等，凡因私自操作引起事故的，

将承担相应的法律责任。

四、福利待遇

1. 公司将按照国家法定节假日安排放假，并支付相应的节假日加班

费。

2. 公司会定期组织员工培训，提高员工的专业素质和技能水平。 3. 公司将为员工购买社会保险和公积金，提供相应的医疗福利。

五、纪律处分

1. 违反本规章制度的员工，将按照相应的纪律处分规定进行处理，

包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、解聘等。

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