设计部门经理KPI指标管理合约

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设计部门主管KPI指标管理合约

签约干部： 签约职位：

指标有效期：2015年 月 日至 日

公司代表： 职 位： 签署日期：2015年 月 日





绩效考核指标 目标

成长金与奖励

结果评估



设计部作品客人满

意度 % 少1%扣 元，多1%奖 元 协助提升看样均价 元 达到奖 元，未达扣 元 员工技术培训 小时 少一小时罚 元，多一小时奖 元 OEC、TCS、部门责任

赏罚 元 未达按差额补进

总评



签约干部签字： 公司代表签字：

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