【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《财务部长岗位职责说明书》，欢迎阅读！
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岗位职责说明书范例
职位名称 所属部门 下属岗位 工作内容 直接责任：
1、参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整
2、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的规章制度、实施细则和工作程序，经批准后实施
3、负责公司重大经济活动和改革改组等方面的具体组织工作
4、每月组织经济活动分析，并向董事长、总裁提出经营建议及整改措施 5、每月向董事长、总裁报送财务预算及其执行情况分析，报送成本分析报告 6、每月按照预算计划监督审核各部门成本费用的开支及采购申请 7、及时为总经理和董事长反馈财务、资金、库存信息 8、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核
9、组织对公司重大投资决策和经营活动进行财务分析，并对其进行财务监督 10、做好财务管理各项基础工作及各类报表的正确及时完整的报出
11、协调银行、税收、财政、物价、保险、审计、投资等方面的业务关系。负责筹措生产、经营和建设用资金。
12、制定财务系统年度、季度、工作目标和工作计划，经批准后实施落实 13、制定财务系统年度专业培训计划报总办并协助实施
14、负责培训、监督检查、处理反馈财务系统主管的工作程序和规章制度实行情况 15、按工作程序做好与相关系统的横向联系，并及时对系统间的争议提出界定要求 16、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策、法规 17、及时准确传达上级指示
18、定期主持财务系统例会，并参加公司有关财务会议及总经理办公会 19、审阅财务系统及与其相关的文件，在全县范围内签发文件 20、审批直接下级上报的阅读预算以及年、月度工作计划和培训计划
财务部长 财务部
现执岗人 直接上级
总裁
上岗时间 管辖人数
7
副部长、主管会计、成本会计、出纳、库管员 领导公司财和物的管理工作
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21、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据 22、定期向董事长和总裁述职 23、制定直接下级的岗位描述。 领导责任：
1、对各项财务规章制度落实的有效性负责 2、对外公司财务管理及财务状况运行情况负责 3、对所辖范围内的公司财产负责
4、对所属员工对公司的规章制度的掌握情况负责 5、对所属员工技能提升和生涯规划发展负责 6、对所属员工表现的行为负责
7、对所属员工绩效考核、指导、反馈、提升工作负责 8、对所属员工工作效率和工作质量负责 9、对所属员工思想状况及思想教育工作负责 10、部门设备及员工所属工具的完整性负责 11、对所属员工辞职辞退工作直接负责 12、对所属员工请假、缺勤状况负责 13、对所属员工工作任务完成情况负责 14、财务票据整理归类的合法性和真实性负责 主要权利：
1、对所属员工和各项工作的管理权
2、对所属员工工作行为、纪律、专业技术、过程控制的检查权； 3、对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权 4、对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权
5、对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权 6、对所属下级的指挥调度权 7、对本部门内执行规章制度的批准权 8、对试用员工、其他部门到学习员工的评估权 9、对本部门员工争议的裁决权
10、对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权
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2023-04-23
