万恶的经济学

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神马是经济学：是研究稀缺的资源在各种可供选择的用途中，进行最有效的配置，以求得人类无限欲望之最大满足为目的的一种社会科学。（经济学是现代的一个独立学科，研究的是一个社会如何利用稀缺的资源生产有价值的物品和劳务，并将它们在不同的人中间进行分配。经济学主要进行三点考虑：·资源的稀缺性是经济学分析的前提；·选择行为是经济学分析的对象；·资源的有效配置是经济学分析的中心目标。）

货币：货币是指从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品，其本质是一般等价物的特殊商品，体现商品生产者之间的社会经济关系。

价值规律：商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品的交换依据商品的价值来进行，实行等价交换。

经济学的十大原理：1、人们面临权衡取舍 2、机会成本 3、理性人考虑边际量 4、人们会对激励作出反应 5、贸易能使每个人状况更好 6、市场通常是组织活动的一种好方法 7、政府有时可以改善市场结果 8、一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力9、当政府发行过多货币时，物价上升的能力 10、社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍

经济学的研究对象：生产关系（研究生产关系要联系生产力）

生产商品的劳动二重性：1、具体劳动：也称有用劳动指；具体形式指：劳动目的、劳动对象、劳动工具、操作方法、工艺流程、劳动结果等； 2、抽象劳动：无差别的一般人类劳动，它是人类劳动在生理学意义上的消耗，抽象劳动只有量的差别没有质的差别，因而是同质的人类劳动； 3、关系：具体劳动和抽象劳动是矛盾的统一P25

商品经济的产生和发展的条件：1、社会分工 2、生产资料和产品属于不同的所有者

商品的二因素：使用价值和价值

货币的种类（本质）：货币是固定地充当一般等价物的特殊商品。牲畜，贝壳、布匹、烟叶、金银、纸币。

货币的职能：1、价值尺度 2、流通手段 3、贮藏手段 4、支付手段 5、世界货币

价值规律：商品的价值由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品的交换由商品的价值来决定，实行等价






交换。P36

货币流通量公式：一定时期内流通需要的货币量=（代售商品价格总额---赊购商品价格总额+到期支付总额—相互抵消的支付总额）除以单位货币的流通速度

均衡价格：是指市场供给力量和需求力量相互抵消时所到达的价格水平（是指当某种商品的需求量与供给量相等时，价格既不上升，也不下降，处于相对稳定状态时形成的价格）

市场功能：1、统一联系功能 2、信息引导功能 3、市场调节功能 4、收入分配功能 5、优胜劣汰功能 市场体系种类：1、物质商品市场 a.生产资料市场b.消费品市场c.房地产市场 2、生产要素市场：a.金融市场b.劳动力市场c.技术市场d.信息市场 市场经济的性质：1、平等性 2、竞争性3、法制性 4、开放性

市场经济的基本特征：1、机器化 2、科学化 3、雇工经营 4、专业化和社会化 5、厂商成为最基本的经济组织形式 6、私有制范围扩大了 7、利润取代具体产品成为直接生产目的

8、生产要素资本化 9、实行市场机制 10、广泛而激烈的市场竞争 11、政治民主 12、规范化 （13、对外扩张和全球化 14、市场经济的局限性）

市场价格体系：1、商品比价体系 2、商品差价体系 市场竞争类型：1、自由竞争 2、垄断竞争

神马是经济制度：是指国家的统治阶级为了反映在社会中占统治地位的生产关系的发展要求，建立、维护和发展有利于其政治统治的经济秩序，而确认或创设的各种有关经济问题的规则和措施的总称。

经济制度的类型：1、原始公社经济制度2、奴隶制经济制度3、封建制经济制度4、资本主义经济制度5、社会主义经济制度

资本主义和社会主义制度的关系：1、两种制度的对立：a.经济性质的对立b.经济发展目标的差异c.存在摩擦与冲突 2、两者的联系：a. 社会主义生产和资本主义生产都是商品化、市场化地社会化大生产之上。B. 社会主义的大厦只能在人类过去世代（也就是阶级社会，其中主要是资产阶级社会）积累的文化遗产基础上建筑起来。简单地抛弃资本主义社会的一切，绝对无助于社会主义C. 为克服任何形式的民粹主义倾向，必须坚持以经济建设为中心。

资本主义工资的基本形式：计时工资和计件工资

级差地租：1、级差地租I是指等量资本投入土地肥力或地理位置不同的面积地块，劳动生产率和产量不同，优、中等地块所获得的超额利润转化而成的地租 2、级差地租II指在同一块土地上连续追加投资提高了劳动生产率和产量，带来的超额利润转化而成的级差地租3、在租约有效期间，作为级差地租II价值实体的超额利润，归租地资本所有者所有，并不立即转化为级差地租II，只有到了租约期满后重新立租约时，土地所有者才能增加地租额，把追加投资带来的超额利润转化为级差地租II占为己有

名义工资和实际工资的区别：1、名义工资即货币工资，是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。2、实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。 3、名义工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即名义工资不变甚至提高，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低，还取决于物价的高低。如果名义工资不变，物价上涨，或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度，实际工资就会下降。

按劳分配的内容：凡有劳动能力得人，都应及其所能的为社会服务，在社会总产品作了各项必要扣除后，按劳动者提供社会劳动的数量和质量分配消费品，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。

社会主义公平观：是在社会主义革命和建设的实践中逐步形成的，它是以社会主义的生产力水平为依据，










以社会主义生产关系为基础的科学公平观。

社会保障制度（是什么）基本特征与主要功能：特征：1、强制性 2、保障性 3、福利性 4、互助性 5、社会性和公平性 功能：1、补偿及控险功能 2、调节与稳定功能 3、互助与发展功能 社会保障制度的构成：1、社会保险 2、社会救助3、社会福利 4、社会优抚

社会保障制度建立的基本原则：1、适当原则 2、均衡原则 3、多元原则 4、渐进原则 5、法治原则 经济体制的种类：1、传统经济体制；2、计划经济体制；3、市场经济体制

企业制度：企业的财政组织形式及其与之相适应的经营方式和管理制度。构成企业制度的基本内容有三个：一是企业的产权制度；二是企业的组织制度；三是企业的管理制度

企业的基本属性：1、企业必须依法设立 2、企业是以营利为目的的经济实体 3、企业进行自主经营 4、企业是现代社会经济的基本单位

企业的基本特征：1、自主经营 2、自负盈亏 3、自我发展 4、自我约束 现代企业的基本特征：：1、产权清晰 2、权责分明 3、政企分开 4、管理科学 企业经营的原则：1、自主经营 2、自负盈亏

市场失灵：指市场机制不能或难以实现资源的有效配置（对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲，或对于公共物品而言由于信息不对称和外部性等原因，导致资源配置无效或低效，从而不能实现资源配置零机会成本的资源配置状态。）

市场失灵的原因：1、公共物品 2、垄断 3、外部影响 4、非对称信息

市场失灵矫正：1、政府的宏观调控；2、市场的自矫正3、社会中间组织的矫正

国内生产总值：GDP .是指一个国家或地区范围内一年所有常住单位生产活动成果（最终产品）的市场价值的总和

通货膨胀：是指产品和劳务价格水平的普遍的持续的上升。 通货膨胀的原因：1、需求拉上 2、成本推动3、结构性变动

治理通货膨胀：1、紧缩性财政政策 2、紧缩性货币政策 3、紧缩性收入政策 4、价格政策 5、供给政策

失业的种类：1、摩擦性失业 2、结构性失业 3、周期性失业

GDP=C+I+G+(X-M)

国内生产总值=C是私人消费，I是私人投资，G是政府购买，X是出口，M是进口。 X-M=净出口

（个人可支配收入）DPI=S+C S个人储蓄 C个人消费

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