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岗位说明书
一、岗 位 信 息
岗位名称 税务会计 岗位序列
□管理序列 □技术序列 □销售序列 □生产序列 √□专业支持序列
岗位编号 所属部门 财务部 下级岗位
可轮换岗出纳会计、成本会计、记账会
位或方向 计、统计 岗位定员 1人
上级岗位 财务部部长 可晋升岗
财务部部长
位或方向
编写日期 2012-3-8
二、岗 位 目 的
根据部门年度工作计划、个人工作计划,负责公司财务税务工作,内销及进出口业务的核算及纳税申报。
三、主要职责与任务
1. 规划计划(“5%”)
1.1 参与制定部门年度工作计划; 1.2 制定个人年度工作计划。 2. 制度建设(“5%”)
2.1参与制定科室相关管理制度与办法; 2.2协助制定公司财务管理制度和流程; 3. 下属管理(“0%”)
4. 主要工作职责(“90%”为实现岗位目的而发挥的,除上述职责外的工作职责内容) 4.1 负责内销及进出口业务核算,涉税申报相关事宜:
4.1.1负责内销及进口业务核算,确认内贸销售收入和销售成本,核算增值税; 4.1.2上报增值税、所得税、个人所得税以及其他税项的纳税申报表; 4.1.3核对应交税金明细账;
4.1.4购买发票、收据,并办理客户发票的整理打印工作; 4.1.5负责企业所得税台账登记工作; 4.2负责退税事宜:
4.2.1根据相关单证制作退税明细表,编制退税报表; 4.2.2进行退税帐务处理,编制退税清单; 4.2.3负责税务部门进行的出口退税检查工作;
4.3负责应交税明细科目的日常监督;
4.4负责子公司的日常监督,规范涉税方面凭证审核及账务处理; 4.5完成财务部部长交付的其他工作。
四、工作协作关系
对上:财务部部长
对内:各职能部门
协作关系 示意图
税务会计
对外:税务局 外经委
对下:
五、任 职 资 格
学历/专业 本科以上学历,财务、税务相关专业; 工作经验 一年以上相关工作经验;
知识/技能 掌握财务管理、会计专业知识;具有会计从业资格证,熟练使用办公自动化软件;
任
职 资 格
能力要求
执行力、创新能力、学习能力、计划决策能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力;
√□无限制 □男 □女
身体素质
□无限制 □听力( )□视力( )□辨色力( )
要求
□身高( )□其他( ) 其他要求
六、工 作 环 境
使用工具 设备 工作环境
√ 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具 □
√ 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味 □
工作时间
特征
√ 正常工作时间,偶尔加班或出差 □
□ 经常出差,出差时间占总工作时间的比重
七、培 训 要 求
1、新员工培训: √□ 企业发展历程、现状、使命和企业文化
√□ 安全职业技能 √□ 环保知识
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