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自来水公司廉政建设情况汇报
三是集中组织干部职工观看碟片〈〈警示教育录》，使 干部职工从身边的人、身边的事警醒、深思，以此为 鉴，切实强化思想教育，筑牢思想防线。
四是建立、 开展公司干部职工增强提醒和关爱教育机制工作。针 对公司重点部门、重要岗位的干部职工、在党风廉政 建设方面存在苗头性问题的干部职工和心理情绪出现 异常波动可能影响党风廉政建设的干部职工，以关心、 爱护、提醒、挽救干部职工为出发点，探索建立“及 时发现、分类预警、谈心疏导、按需施教、跟踪问效” 的谈心提醒和关爱教育机制，着力解决干部职工在党 风廉政、作风效能建设方面存在的苗头性、倾向性问 题，增党纪政纪意识和廉政意识，为建设物裕风清和 谐幸福新，推进我县供水事业又好又快发展提供坚强 有力的政治保证。
在制定方案的基础上，深入组织学习，使干部职 工加深对开展廉政风险防范管理工作重要性的认识， 明确风险点等风险等级评估的原则，指导督促各科室、 干部职工认真填写廉政风险识别防控表，切实查准、 查全、查深廉政风险，通过前期加强教育、中期的动 态监控、后期强化问责制等，有针对性制定防控措施, 对可能发生的腐败行为实施有效控制。综合科将建立 台帐，形成廉政风险信息档案，实行集中规范管理。
以公司各科室中层干部以及易滋生腐败的部位为 重点，强化监督，建立问责制，始终做到关口前移， 防患未然。为确保监督效力，按照“一岗双责”的要 求和“谁主管、谁负责”的原则，明确各分管领导的 责任，以加大责任追究促进工作落实。制定了公司开 展廉政风险防范管理工作的实施意见，将风险管理理 论引入惩治和防防腐败体系建设，围绕用水报装、安 装维修、人事管理、财务管理等重点岗位和关键环节， 以科室和岗位为单位，认真查找廉政风险，制定廉政 风险防范措施，着力抓好要害部位关键环节廉政风险 的防范，最大限度地降低腐败发生的风险，营造风清 气正的良好供水环境。
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一是严格执行中央、省、市、县关于改进工作作 风、密切联系群众的规定，厉行勤俭节约，制止奢侈 浪费，做到不组织、不参加各类公款出国旅游活动；
严格控制各种庆典、节会、论坛活动和公务接待费用 支出；严格控制一般性支出，不用公款进行高消费娱 乐活动；进一步加强公司班子及科室负责人配偶、子 女及工作人员的教育和管理，对配偶、子女、身边工 作人员的违法违纪行为不包庇、不纵容，确保公司干 部职工不发生严重违法违纪案件。
二是加强依法行政，坚持政务公开，认真贯彻落 实服务承诺制、首问责任制、公开办事程序和方法等 制度，对不符合条件或不能当场办理的事情，耐心地 说明理由，自觉接受群众的监督，凡是涉及群众反映 强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，都采取了积 极稳妥的态度，并以公开、公正、透明的方式进行解 决。
年上半年，公司干部职工都能严格遵守党风廉 政建设各项规定，增强廉洁自律的自觉性，在思想上 自觉筑起了反腐倡廉的防线，未发生违法违纪事件。
在今后的工作中，公司将不断总结工作经验，牢牢把 握工作主动权，努力取得党风廉政建设工作的新成效， 促进供水事业又好又快发展，为建设物裕风清和谐幸 福新做出我们应有的贡献。
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/ff7faefbbcd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e31.html
2022-08-04
