企业安全生产承诺书

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企业安全生产承诺书

1、乐观落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产治理规定、安全技术操作规程和安全技术措施打算等)，并严格执行;按规定建立安全生产治理机构和配备安全治理人员。自觉承受安全监视治理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进展部门安全训练和班组安全训练，对员工进展常常性的安全意识、安全学问和安全技术训练，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全学问、消防学问的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够坚决、正确地处置各种突发大事。 3、组织本部门进展定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。

安全生产“五同时”治理制度

(1)工程部领导必需坚持贯彻“管生产的同时必需管安全”的原则，在打算、布置、检查、总结、评比生产工作时，必需同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

(2)打算经营部门在安排打算经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。




(3)生产部门在编制生产：打算、进展生产调度时，贯彻生产必需安全的原则，充分考虑生产上可能消失的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产打算，要满意应具备的安全生产条件。 (4)各部室、作业层必需做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进展一次安全训练。

各专职安全员对发生的事故进展处理时，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施，坚持“四不放过”原则。

5、对重大危急源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进展演练。

6、依据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监视其有效佩戴使用。 违反上述承诺，承受相应的行政惩罚，并担当相应的责任。 如因安全生产工作治理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人承受任何惩罚。 承诺人： 年 月 日

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