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企业产品定价规划方案
企业定价计划方案
一般来说,企业定价的目标有四种: (1)维护企业生存 两种情况:
一是从企业长远利益出发,避免价格战等竞争中的风险。
另一种是在激烈的竞争下,产品卖得不好,积压量大,资金周转不灵,所以企业往往采用低价竞争销售的方式来生存。
(2)利润最大化
第一,目标是获得X大利润,不一定是高价。基于各种因素,以总收入减去总成本x最大化的差额作为定价依据,确定单位商品价格。二是以合理利润为目标,兼顾企业目标和社会目标。
(3)不断扩大市场份额。 一般采用低价策略。 (4)竞争性定价
基于竞争对手的价格和xx价格,一般采用:实力较弱的企业定价低于竞争对手;遵循xx价格定价;有实力的企业定价高于竞争对手。
一、xx产品定价规划 1.xx产品的定价方法
一般来说,企业定价方法应考虑三个因素:企业产品成本、市场需求和竞争。 (1)成本导向定价法。以产品总成本为xx,设定对企业x有利的价格(要素供应商——要素价格——成本导向定价法)
(2)竞争导向定价法。根据竞争对手的价格确定同类商品的价格。(竞争性产品定价方法——面向竞争的定价方法)
(3)需求导向定价法。根据市场需求的大小和消费者的不同反应,分别确定商品的价格。(客户——客户需求心理——需求导向定价法)
2.定价策略规划 (1)撇清定价
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策划:xx产品上市之初就能盈利,迅速收回投资,提升企业高档产品的形象定位,建立企业的竞争优势,掌握价格调整的主动权。
(2)渗透定价
策划:渗透xx市场,增加营销量和市场份额。
产品价格弹性大,低价可以扩大市场,抢占先机,常用于成熟市场的价格规划,并可以防止实力不足的竞争对手进入市场。
可能的问题:
当定价过低,市场份额扩张缓慢时,成本回收率也较慢。 消费者很容易怀疑商品的质量保证。
(3)中间定价策略——,又称“满意法”,随波逐流,获得相对稳定的市场,得到消费者、中间商和企业的满意。
(4)仿制xx产品的定价 二、价格变动规划
1.不同生命周期产品的价格规划
成长期(畅销期)——一般不降价,但当有强劲对手时,为了增加市场份额,可以适当降价。
饱和期(到期期)——适当降价。
滞销期(衰退期)——果断减少销售。但是,如果竞争对手已经退出市场或者商品有保存价值,可以维持原价甚至加价。
2.折扣价格计划
数量优惠(5元3斤,2元1斤) 现金折扣(信用消费、相对信用销售) 季节性折扣(淡季购买)
商业折扣(企业为鼓励批发商或零售商开展促销、仓储、服务等业务而给予的额外折扣)
心理折扣(高价、大宣传大甩卖、商家促销手段) 3.价格调整计划 原因:
1、市场供需环境变化。
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2.企业主动调价和被动调价。 3.竞争对手的价格会发生变化。 4.企业应及时应对价格变化。 (1)积极的价格调整
A.降价:产能过剩;市场份额下降;争取市场支配地位。(1992年长虹彩电降价,市场份额跃居第一)
b .价格上涨:成本膨胀;供不应求;竞争对手提高价格。 注意:
消费者对价格变化的反应:追涨杀跌。(企业与消费者沟通的重要性) 竞争对手对价格变化的反应:降低价格,提高价格,通过非价格手段竞争,提高质量,款式和包装
A.一般营销人员对策:分析问题,采取对策——调价(降价);做相反的事情;维持原价。
B.市场xx对策:价格不变;降价和涨价;使用非价格手段。
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