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管理会计职位说明书
职位编码: 职位标识: 职位名称:管理会计 所属单位: 部门:财务部
所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期:
职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。 )
执行公司会计核算工作,配合工程财务管理,编制本部会计报表,规范公司会计工作, 对全省有价通信卡的财务与实物管理。
工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。 直接上级:财务部经理
同僚:出纳核算会计工程财务管理经营财务管理资金管理 直接下属:
)
主要职责:
重要
应负职责
性
衡量标准
1
会计核算根据部门经理的指派,执行对公司本级会计核算工作 及组织和指导各市分公司的会计核算工作。
数据准确率
2
报表编制按照公司相关财务政策,编制报送公司本部各类会计 报表。
数据准确率
3
人员督导 通过会计证年检,督导公司会计基础达标工作,配合 人力资源部门对会计人员的继续教育工作。
工作误差率
完整性
4
档案管理 根据公司相关规定,管理会计档案,确保公司的完整 性和保密性。
有价通信卡管理根据部门经理授权,对全省各类有价通信卡的 仓库管理及其
保密性
帐、实相符,有 价通信卡安全
5
收、发、存等各项实物管理工作,保证公司资产 帐、实物的相符。
任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。
)
适应
岁以上
年龄
适应性别 男 女
V
高中
初级
财会专业
所
中专(职咼) 大学专科
所
中级 高级
适
需 学 历
需 职 称
应 专
大学本科 硕士以上
业
任职资格
财会专业大专以上学历,有会计上岗证书,有两年以上的实际工作能力和操作水平,了 解国家和总部的有关会计政策、法规与制度,坚持原则,廉洁自律,工作作风踏实,忠 于职守,有较强的组织协调能力和计算机操作水平。
质 要 求
素
亲和力、沟通能力强
所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前
会计上岗证和 ERP上岗证
培训
会计人员继续教育、会计政策、法规与制度、合同管理、工程管理等专业 知识
在岗 培训
培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流 程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
)
编制:(本职位说明书编写信息。) 编写: 批准:
审核: 编制日期:
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