员工离职表

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员工离职表

三—月 填写日期： ________ 弁

日





姓名 离职类别

口辞职 口辞退

员工工号



部门 职务



离职原因

申请离 职时间

部门经理

意见 副总经理 意见 总经理 意

见 批准 离职日

期

签名： 日期：

签名： 日期：

签名：

年 月 日正式离职

批准人签名：

日期： 日期：

事务移交情况（须全部完成后经办人才签名）

项目



移交情况说明 经办人签名 接手人： 部门经理： 人力资源部

办公用品负责人：

工作任务 移交情况 办公用品归还 （电脑设备及 各类可重复利 用的物品） 证件归还情况 及考勤情况

（遗失或损坏扣款 _______ 元）

（遗失或损坏扣款 _______ 元）

人力资源部

考勤管理负责人： 财务部 出纳：

财务借款情况

（欠款 _______ 元）

人力资源部归档，并凭此单据与财务部办理离职员工薪资结算事宜。

经办人签名： 日期：

备注：1.员工离职必须按规定提前一个月申请并经批准方生效，离职员工由总经理签字批

准后生效。


2. 工作任务移交情况说明由接手人填写，并经部门经理签字确认。 3. 员工于批准离职当日办理完所有手续，此单据为领取结算薪资的凭据。

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