电力职工内部退休管理规定

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管理规定





2020年4月19日

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电力职工内部退休


职工内部退休管理规定



为适应电力企业发展形式，实现我局创一流企业的目标，建立平等竞争的用人制度，彻底打破工人、干部界线，充分调动职工积极性，根据市局精神，结合我局实际情况，经党政联系会议研究对原内部退休规定进行修改如下：

一、退休年龄的规定

1. 我局男职工一般工种内退年龄为55岁。 2. 特殊工种男53岁内退。 3. 我局女职工内退年龄为48岁。

4. 确有特殊原因，由个人申请，经局研究也可提前退休。 二、工种的确定，当前所从事的工种即为内部退休认定工种。 三、办理退休的审批程序：

1. 年龄以本人档案中的原始记载为据。

2. 根据年限或个人申请，由局人事部门拟定退休人员名单，报局研究后，通知本人办理有关手续。

四、内退期间的有关待遇：

1.(1) 在内退期间按下列工资标准执行：按办理内退手续时本人的岗位工资（低于生产服务平均岗级的按8.69岗执行）降一岗与技能工资之和乘以国家规定的工作年限比例计算。

(2)男：50至55岁、女：45至48岁的职工，能够自愿申请内退，在内退期间按下列标准执行：本人技能工资和五岗岗位工

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