员工基本行为准则

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员工基本行为准则



本准则适用于所有员工，都要遵守餐厅内统一的员工行为规范：

1.严格执行考勤管理制度，做到认真，准确，及时，准时上下班，不

迟到，不早退，不旷工。上下班自觉打卡。迟到/早退2元一分钟，旷工一天罚三天。

2.上班时间不可擅自接打私人电话，会客。如特殊情况须经领导批准。 3.工作时间禁止吸烟、喝酒，吃零食、睡觉、唱歌、听音乐、看手机

等与工作无关事情。

4.对待同事要礼貌，互相尊重，不传播谣言，恶语伤人；不弄虚作假

挑拨是非；不拉帮结派，不做有损店内荣誉的事情。

5.语言文明，不准用污言秽语、讽刺他人。不准与客人或同事争辩。 6.在顾客面前不做不雅观的动作。如：抓头、瘙痒、挖耳朵、抠鼻孔、

打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、随意依靠、扎堆聊天等。

7.员工不得私自吃或拿餐厅的食物。不得将店内物品带出店外。 8.未经批准，不得使用任何客用物品：餐巾纸，打包盒、袋，牙签等。 9.长期正式员工不得从事第二职业，不得利用工作之便招揽生意。 10.坚决杜绝打架、斗殴事件的发生，不得与顾客发生正面冲突。 11.不得顶撞领导，遇事做到先服从后上诉。

12.工作区域不准大声喧哗、嬉笑、打闹、吹口哨等。。

13.不许随意翻看店铺的办公文件，不得泄露店内营业额等数据。 14.吃饭时到指定区域有序进行。

15.关于休假/请假，需提前2天与店长沟通，不接受临近上班时间

突然请假，否则店铺借调人员的费用与薪资由当事人承担。 离职需提前30天申请！

16.员工上班禁止携带大额现金或贵重物品，否则如有遗失自行承担。 以上准则违反规定，视情节严重按照10元--150元进行乐捐处理

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