昆仑银行优秀毕业生招聘

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《昆仑银行优秀毕业生招聘》，欢迎阅读！

昆仑银行优秀毕业生招聘



2015年昆仑银行优秀毕业生招聘

昆仑银行前身是克拉玛依市商业银行，2009年由中国石油增资控股重组。昆仑银行坚持产融结合的发展道路，截至2014年末，在新疆、西安、大庆等地设立60多家分支机构，全行员工2700余人，各项业务发展迅猛，在标准普尔发布的《中国50大银行》榜单中排名第47位，名列《银行家》杂志2013年度城商行综合排名第10位。



昆仑银行秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神以及“尊重、信任、竞争、发展”的人才理念，始终把引进人才、培养人才、用好人才作为核心战略，为优秀毕业生提供广阔的施展平台及充分的岗位锻炼机会，现面向社会招聘优秀毕业生，有关事宜如下：

一、应聘基本条件

1.品行端正，勤奋朴实，认同昆仑银行企业文化，具有良好的'团队合作精神，愿致力于昆仑银行事业发展;

3.经济、金融、财务、会计、法律等相关专业优秀毕业生(含留学生);

5.国家及地方重点院校毕业，具有特许金融分析师(CFA)、国际金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)等证书者优先考虑; 6.本次招聘为全职岗位工作招聘，应聘者应确保录用后首次合同签订期内的全职工作时间。

二、招聘岗位及数量

一线前台营销岗位，包括但不限于综合柜员岗、客户经理岗。招聘人数不超过8人。

三、工作地点


根据全行范围内各分支机构需求并结合毕业生意向统一安排。应聘者需在应聘报名表中明确表明是否服从组织安排。

四、招聘程序

网上报名-资格审查-笔试-面试-测评-体检-录用-分配。 (一)报名

1.网上电子邮件报名

应聘人员下载《昆仑银行毕业生应聘报名表》(附件1)，据实填报，以电子邮件形式发送至报名信箱。

2.网上报名所需资料

(1)《昆仑银行毕业生应聘报名表》(电子版)，须附电子照片且不得修改报名表格式及各项设置;

(2)学历、学位、认证证书等相关证明材料(扫描件); (3)在校历年成绩单、相关荣誉证书(扫描件)。 (二)资格审查

本行承担应聘个人资料的保密义务，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。

(三)笔试

笔试内容主要包括基本能力测试及英语水平、金融知识、办公软件等通用能力测试，笔试题型由本行确定。

(四)面试

根据笔试成绩确定面试名单。面试内容主要是综合素质考核评价。面试通知直接发送应聘人员本人，面试时间一般安排在笔试一周后进行。

(五)体检

本文来源：https://www.wddqxz.cn/fcef1c3bbaf67c1cfad6195f312b3169a451ea86.html