通知书之上下班按时打卡通知

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通知书之上下班按时打卡通知





上下班准时打卡通知



【篇一：对于增强上下班打卡的通知】

对于增强上下班考勤制度的通知

各部室： 为增强劳动纪律管理，保证各部门各项工作井井有条的进行，表现企业优秀的民风和职工优秀的职业素质。经企业领导议论赞同，在原有考勤制度的基础上，就职工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：

一、职工一定仔细恪守企业考勤制度，仔细执行岗位职责，不得在工作时间内私自离岗或从事与工作没关的事情。

二、职工一定严格恪守企业作息时间。每日上午上班和下午下班实 行打卡，上午上班时间 8：30 、下午下班时间 18 ： 00 ，不得代别人或找别人代打卡。

三、职工工作时间内因公出门做事须获得部门领导的赞同，并将去处见告同一办公室或同一岗位的同事。因私出门的须填写告假单，按告假流程办理。

四、因为上午下班 12 ： 00 和下午上班 13 ：00 两个时间段不打卡，简单造成职工不准时上下班，各部门总监（或经理）要高度重视考 勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监察本部门职工能否准时上下班，保证考勤制度的严格执行。部门总监（或经理）要仔细实时查处职工中违犯考勤制度的现象。

五、行政人事部是企业考勤制度执行状况的监察部门。将不按期对各部门职工的出勤状况进行检查。如发现有违犯劳动纪律 的状况将依照企业考勤制度的规定进行处分或通告。违纪职工的部门总监（或经理）负连带责任。

六、职工的考勤状况将作为职工月度或年度评优、荣膺、晋级的依照之一。 七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门职工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事存案。 云南 -*****- 有限企业

行政人事部 二 ○一三年九月四日



















【篇二：推行上下班考勤打卡通知】

对于推行上下班打卡考勤的通知 各位职工：

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为增强劳动纪律管理，严格告假制度，经研究，决定对全体职工推行上下班打卡考勤。现就相关事项通知以下： 一、打卡时段

（一）全体职工一定在规定的时间段内打卡考勤；

二、全体职工一定在规定的时间内亲身前去指定地址打卡。



三、迟到、早走、旷工的界定

上午 5 时 30 分 —7 时 30 分为上班正常打卡时段。 7 时 30 分—8 时 30 分打卡的，视为上班迟到。 8 时 30 分此后打卡的视为旷工。 下午 4 时 30 分后时为下班正常打卡时段。下午 17 时 30 分从前打卡的，视为早走。

凡因指纹机出现故障或企业其余工作安排未能实时打卡的需要在当天上班时间内到行政人事部填写《少勤状况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交行政人事部存案。

四、对迟到、早走、旷工人员将公然通告，并按相关制度进行相应办理。 本通知自从签发之日执行。 哈尔滨木兰本真农业发展有限企业 行政人事部

2014 年2月26日

起草：复核： 审批：







【篇三：对于规范职工上下班打卡的通知】



对于规范职工上下班打卡的通知 企业各部、室

依据企业发展需要，为进一步规范职工考勤管理，经企业研究决定，作以下要求： １、上下班打卡

1.1 职工出勤推行上下班打卡制，以人力资源部每日统计实质打卡记录为准。

1.2 上下班打卡时间界定 1.2.1 白班

上班前一个小时内和下班后一个小时内。 1.2.2 晚班

班组职工上下班打卡时间由各班组自行拟订；职工实质出勤依班组记录为准。

2、考勤机寄存地点







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2.1 生产区：南卡厅位于双五班南头原通告栏处；北卡厅位于生产楼楼下原通告栏处。

2.2 办公区：位于多功能餐厅一楼南门门口两边通告栏处（各１台）及行政楼一楼前台处（１台）。 3、考勤规定

3.1 若职工打卡出现迟到、早走、代打卡；以及职工告假、出差、值班、调休等状况均参照企业《考勤管理制度》予以执行。 3. 本规定自 2013 年 7 月特此通知 人力资源部

2013年6月28日

日开始实行。3 / 3

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