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年轻人频繁辞职的真正原因
2019/10/18
1、心理问题的本质是缺钱
有前辈说当代年轻人生活条件这么好，能有什么心理问题？典型的生在福中不知福！
有位网友给出了正解：
年轻人同样有着巨大的压力，没有工作时，会因为生活压力而焦虑，长时间失业更是容易使人抑郁。
找到工作后，领导不好相处，同事沙雕，工作压力大到自我怀疑，烦心事一件接一件，背负压力和烦恼辛苦工作一月，结果工资发下来一看，想不抑郁都难……
也许是为了逃避，或者是寻求更好的发展，再好听点叫做自我的救赎，于是选择了辞职离开，但又会面临失业时的经济压力。
如此循环，长时间的焦虑和高压之下，出现心理问题也就不难理解了。
在小编看来，使人焦虑和抑郁的真正原因还是钱太少，财务压力大！
2、年轻人“穷极跳槽”
与上一辈相比，年轻一代的储蓄更少，负债更多，压力也更大。
将近一半的90后没有存款，而没有存款并不代表存款为0，还有可能是负债。
有人归咎于现在的年轻人喜欢超前消费，管控不好自己的欲望。诚然，确实有一部分年轻人是这样，但更多的是真的存不下钱。
要想在心仪的城市里活下去，衣食住行上的开销一样也少不了。
每个月勤勤恳恳的工作，夜以继日的加班，除去房租后，剩下的钱算了又算、省了又省方才够自己每月的日常开销。
存不下钱，生不起病，过不起年，蜗居在10来平米的出租屋里年复一年。买了房的生活环境好一点，但财务压力也会更大。
有句话叫：穷则思变。
谁也不甘心就这样穷一辈子，都希望自己能挣更多的钱，让自己和家人过上更好的日子。
如果在公司一直看不到升职加薪的希望，也没有得到应有的尊重，能做的就只有辞职寻找更好的机会。
虽然，下一家公司也不见得好到哪儿去。 3、提升自我最重要
不辞看不到希望，跳槽涨薪也不一定靠谱，面对房贷、医疗、生活等财务压力，年轻人到底该怎么办？
按照正常的轨迹，她可能会在工厂一直做下去，然后在家人的安排下相亲、结婚、生子，了此一生。
如果我们自身的能力一直没有提升，那不论我们怎么跳槽，工资也不会有大的改变，好的机会也不会轮到我们头上。
频繁跳槽不可怕，可怕的是刚出“狼坑”又入“虎穴”，跳来跳去都只是在两者之间返转，自身能力没有得到提升，还徒耗光阴。
作为年轻人的我们，真正需要的还是沉淀和积累。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
只有真正做足了准备，才可能在每次跳槽的时候越跳越高，生活也才会越来越好。
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2022-07-26
