员工离职申请表 (2021最新版)

2023-03-02 23:04:21 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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员工离职申请表

填表日期：XXXX年XX月XX日

姓名

入职时间

部门

合同到期日

职位

学历

离职类别离职需知会相

□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它

□ 总经理办公室 综合部 □销售部 □财务部 □其它部门

关部门申请离职日期

核准离职日期

离职原因

签名：

部门经理：

部门审批

综合部部长：

签名：

总经理审批

董事长审批

签名：

签名：

本表依人事管理审批权限逐级核准。

签名：

备注

基层人员：各部门经理 →综合部部长中层人员：各部门经理 →综合部部长→总经理高层人员：总经理→董事长

员工离职工作交接表

姓名到职日期年薪序号

承办部门

1、经办工作交接。直

一

属部门

3、交还相关重要文件与资料。 4、离职人员计算机系统作业。 5、移交清册暨《员工离职申请表》。 1、公司个人借款归还。财

二

务部门

2、应收帐款催收。 3、同仁借款代还。 4、应付帐款处理。 5、薪资结清。 1、办公室钥匙归还。人

三

事部门

2、收回聘用合同、保密协议 3、是否申请离职证明。 4、财务借支及毁损公物之调查。 5、薪资扣款计算。 6、住宿办理退舍。 1、公司书籍归还。综

四

合部门

2、车辆钥匙及相关证件归还。 3、借用公司器材归还。 4、交还领用办公用品。 5、计算机及相关使用设备缴还。 6、其它。

备注 :

五

已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□

2、个人保管使用工具交接。

年月日

部门性别离职日期

男 □ 女□

年月日

职务籍贯联系电话办理状况已□未□ 已□未□

经办人签章

办理事项内容

总经理

综合部主管

直属部门主管

离职申请人

附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如

有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。