试用期转正考核表

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试用期转正考核表

姓 名 到职日期 奖惩纪录





部 门

出勤率

岗 位





用工性质



入职培训成绩

□ 嘉奖___次 □ 记功___次 □ 记大功___次 □ 口头警告___次 □ 书面警告___次

考 核 注： 5 - 优异 4 - 超越一般 3 - 一般 2 - 低于一般水平 1 - 低劣

职责范围 考核项目 知识和技能 工作规范 工作质量 可信赖度 主动性 计划性和组织性 沟通力 团队关系

判断力/ 决断力/ 成熟度





部门评分

部门意见

□ 转正 ：不调薪/调薪

□ 辞退 ：最后工作日 评价：

部门经理签字：



日期：

成本意识 遵章守纪 领导力 管理能力 预算计划 授权

平均分





审 核

人力资源 意 见



人力资源经理： 日期：



总经理 意 见

董事长 意 见

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