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精华管理书籍精华摘录
精华管理书籍 精 华 摘 录 EMBA 委员会编制 2019. 4 第一部分：
《
与
成
功
有
约
》
-------------------------------------------3 第二部分：
《
经
营
自
我
》
---------------------------------------------5 第三部分：
《
卡
耐
基
成
功
之
道
全
集
》
-----------------------------------6 第四部分：
《
品
格
的
力
量
》
-------------------------------------------11 第五部分：
《
自
我
超
越
》
---------------------------------------------15 第六部分：
《
人
生
，
另
一
种
解
答
》
-------------------------------------17 第七部分：
《
人
生
四
季
之
美
》
-----------------------------------------17 第八部分：
《
企
业
不
是
机
器
》
-----------------------------------------19 第九部分：
《
积
极
心
态
的
力
量
》
---------------------------------------21 第十部分：
1 / 3
《管理技术》 -------------------------------------------－24 第十一部分：
《办公室心理学》---------------------------------------28 第十二部分：
《企业教练法》-----------------------------------------33 第十三部分：
《企业的有序发展》-------------------------------------33 第十四部分：
《把握变革》-------------------------------------------34 第十五部分：
《替你读经典》-----------------------------------------35 第十六部分：
《企业伦理学》-----------------------------------------36 第十七部分：
《卓越管理的新思维》-----------------------------------37 第十八部分：
《品质管理》-------------------------------------------45 第一部分：
《与成功有约》
谁也无法说服他人改变。
我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门， 不论动之以情或说之以礼， 我们都不能替别人开门。
别让问题制服你。
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个人感情账户：
（1） 了解别人；（2） 注意小节；（3） 信守承诺；（4） 阐明期望；（5） 诚恳正直；（6） 勇于道歉。
弱者才会残忍， 唯强者懂得温柔。 要端正人际关系的六观念：
（1） 利人利己；（2） 损人利己；（3） 损己利人；（4） 两败俱伤；（5） 独善其身；（6） 好聚好散。
利人利己可使双方互相学习、 互相影响及共蒙其利。
集思广益是人类最了不起的能耐， 也是圆满人生前五项准
则的整体表现与真正考验。
人人渴望成功， 但非人人都能如愿。
有的人获得了成功， 但却没有意识到他失去的更多。 问题出在哪里？ 真正的成功是全面的成功。
成功无捷径， 凡事必循序渐进。
如果你想拥有美满的婚姻， 那么就做一个能产生助力而非
阻力的人， 不要一味强求对方。
如果你希望青春期子女更听话、 更讨人喜欢， 那么就...
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/fa88228dfe00bed5b9f3f90f76c66137ee064fbb.html
2022-04-08
