奇门预测工作的思路

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第一节、预测工作的基本规则。 开门代表工作，

年干代表上层领导， 值符代表单位一把手，

日干代表求测人，也代表找工作的人， 被求测人的年命代表找工作的人， 时干和值使门代表找工作之事。

日干代表求测人，日干落宫旺相，天地人三才合适，又遇吉神吉格，表明本人事业顺利，正处在攀登升迁的旺盛时期，反则较差。

日干与八门的关系：

日干逢三吉门为好，其余一般或较差。

日干逢开门、与开门相生或比和，表明本人事业心强，工作顺利。 日干克开门是自己不想在单位干了， 开门克日干是单位不愿意要了。 日干与八神的关系：

日干上乘值符，表明有组织能力和协调能力，易于领导，气宇昂扬，能发挥团队作用；

上乘腾蛇，事情缠绕；

上乘太阴，宜策划问题，易犯小人； 上乘六合，善于接人待物，善于谈判；

上乘白虎，脾气暴躁，容易受损或遇到凶事；

上乘玄武，宜搞投机，干不正经事，偷税漏税，坑蒙拐骗，与人偷情，办事不光明磊落；

上乘九天，性格外向，有利于主动，但格局衰则好高骛远，做事半途而废；上乘九地，稳重，但好钻牛角尖。 日干与九星的关系： 日干遇天柱星较差；

遇天蓬星有时好，有时坏；

遇天芮星，善于结交朋友，善于学习，但贪财。

日干遇六仪击刑格，表明难受、压力大、疲劳、受损、损失、受伤、车祸、受批评、辞职。

日干入天盘墓，表明无作为，遇事无能为力，束手无策，或遇到什么辣手之事，或是人被关押，或是近期有麻烦，或是遇到了麻烦；

日干入地盘墓，表明做事犹豫不决，有志难伸。 日干加丙，丙代表权威。表明有权威，家长制作风，独断专行，一言堂，自己说了算，多倒行逆施，难达目的。 日干遇悖格表明做事无顺序，办事混乱，无秩序。 日干加庚，庚代表阻力、阻隔，表明有阻力，主凶；

日干加己，己代表地户，表明隐晦，有私欲，办事手段不正当； 日干加辛，辛代表错误，表明设想不正确，办事方法不正确；

日干加壬或癸，壬代表天牢，癸代表天网，表明难以发展，主凶；


日干加壬，壬主流动，表明走动、出行。

日干遇“庚加己”刑格主破大财，也表明工作不顺利。 能找到工作的四个明显标志：

一是日干落宫旺相，宫中有三奇、吉门、吉格，又被开门、年干、值符宫所生，就能找到工作；

二是日干落宫旺相，宫中有三奇、吉门、吉格，克开门、年干、值符宫，通过努力也能找到工作；

三是日干与开门同宫也能找到工作；

四是日干宫与开门宫比和，又被太岁、值符宫所生，也能找到工作。 时干和值使门落宫宫中有三奇，吉门、吉格，表明找工作顺利； 时干或值使门落空亡，填实或冲实为应期。 找不到工作的五个明显标志：

一是开门落宫入墓逢空亡主工作空，找不到工作；

二是日干落宫处死、墓、绝状态，又被开门、年干太岁、值符宫所克，不但找不到工作，而且各方面都不太顺；

三是时干、值使门落宫逢空亡主事落空，也找不到工作；

四是时干、值使门宫中是凶门、凶星、又全是凶格，也找不到工作； 五是时干和值使门宫中有庚、死门、杜门也是找不到工作的标志。



第二节、有关找工作、招聘录用的实例分析



预测招聘录用找工作的基本分析思路。 开门代表录用单位，

日干、年命代表参加竟聘的人， 时干和值使门代表竟聘之事。

开门宫生日干、年命宫，能被招聘单位录用。 日干与开门同宫，也能被招聘单位录用。 开门落宫入墓或逢空亡，则不会被录用； 开门宫冲克日干宫、年命宫，也不会录用； 时干和值使门落空亡，也表明不会录用；

时干和值使门宫中有死门、杜门、庚、或全是凶格也表明不会录用。

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