我国内部审计质量控制存在的不足与改进

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我国内部审计质量控制存在的不足与改进

作者：邵春艳

来源：《科学与财富》2019年第21期

摘 要：企业综合实力的提升能够为社会经济发展贡献更多的力量。综合分析，企业自身实力的提升会涉及很多方面，其中一个方面就是企业财务管理水平的提高。通常，企业财务管理工作可细化为多个环节，最为核心的环节是内部审计。在内部审计方面，我国企业存在诸多问题，严重影响了审计的质量，只有解决这些问题，健全内部审计管理和监督方面的机制，才能有效提高内部审计的质量与效率。笔者将重点分析内部审计存在的问题并提出相关优化策略，以期有利于企业的长久性发展。 一、我国内部审计的不足之处

1.我国内部审计没有确定的审计标准。审计标准是内部审计工作开展的基础，用于规范内部审计流程，确保审计结果规范、科学有效。若审计标准不明确企业就难以确定相应的审计流程，使得负责审计的工作人员只能结合自身经验和意愿开展内部审计工作，最后审计的质量和结果都达不到要求，这样既浪费了时间又不利于企业工作的开展。另外，没有明确的审计标准，内部审计人员的工作开展就有盲目性，很容易导致企业物力资源和人力资源的浪费，同时审计结果的不合理性、不科学性也会影响企业的名誉，降低企业在市场的影响力，最终让其经济效益受损。因此，明确内部审计标准，提高审计结果的权威性对企业发展而言非常重要。 2.内部审计质量控制策略有待创新。真正健全的内部审核流程会设有很多程序、相应的内部审核规章制度、内审监督机制，在经过初审、复审之后再得出一个审核结果。同时，内部审核中还应设有责任追究机制。目前，我国很多企业都没有认真认识到内部审核的意义，不重视这些审核环节，以至于将账目数据当做内部审核的主要方法，根本做不到经营风险预防和控制。以往，大部分企业进行审计时会采用账目抽样调查，这种调查方法缺乏全面性，其数据与实际情况偏差性大。随着我国经济发展速度的加快，老旧的审计方法已经无法满足社会对审计提出的新需求，而且随着科技的发展，传统记账模式势必会被计算机代替，届时社会将进入计算机审计时代。不过，由于计算机与审计工作相融合的时间较短，还有很多地方有待完善，通过计算机进行内部审核的模式也发生了很多问题，如计算机记账系统存在漏洞、部门企业因为计算机配置不足使得审计水平难以达到标准等。

3.内审人员素质有待提升。财务会计是我国现阶段内部审计的主要内容，随着内部审计流程与相关机制的健全，部分内审人员难以胜任岗位工作，其素质有待提升。导致内审人员素质良莠不齐的原因有很多。一是企业内部环境限制，审计人员无法完全了解企业所有部门和生产流程的情况，存在审计盲区。二是会计人员的知识结构落后。企业在发展壮大过程中，其结构会越来越复杂，但内部审计人员队伍很少招新，再加上学习力度不够，其工作效率不断下降。诚然，有些内部审计人员工作能力较强，依然可胜任当前的工作，可很多工作都涉及数据处理，若审计人员在计算机方面的能力較差会在一定程度上影响到组织内部审计的效率。三是道


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德素质水平不高。有些审计人员未能尽到自身职责，即便发现数据问题也会选择性忽视，甚至还会逃避审计问题的责任，给公司造成巨大损失。 二、解决内部审计问题的相关策略

1.健全内部审计制度。随着企业综合实力的提高，内部审计发挥的作用越来越多，若不能健全内部审计制度，不仅会影响到内部审计结果的科学性，接连不断的内部审计问题还会影响到企业内部组织的架构与自身的发展。所以，必须要解决内部审计问题，这样企业才能更顺利地开展工作，实现竞争实力的提升。内部审计工作的开展是以法律制度为基础的，对此，我国应根据企业发展需求和市场实际情况制定符合我国国情的内部审计制度，同时，还要重视惩罚策略的落实，打击任何违法审计制度的行为。审计监督效果也可以直接影响到内部审计结果的质量，企业应重视审计监督工作的开展，确保所有审计环节都在监督下开展，让审计数据与结果更科学、权威。最后，制定完善的权责制度，明确所有岗位的责任，这样既能警示员工也能激发会计工作人员的积极性，有利于审计工作的制度化和规范化。创新是发展的推动力，企业要跟进时代发展的脚步，审时度势地引入新的审计制度和审计方法，提高内部审计质量，这样才能更好的规避发展中的风险，让自己在市场竞争中更具优势。

2.重视内部审计人员职业素质的培养。审计人员职业素养越高越有利于审计质量的提升，企业应给与足够的重视。首先，建立审计人员职业道德评价机制，一旦发现有人违法法律规章制度和职业道德标准就给予严厉惩罚。另外，企业所有在职审计人员必须考取专业的证书并从事过审计方面的工作。其次，健全内部培训制度。经济发展态势的改变会引发政策的变动，审计知识和审计技术很有可能也随之变化。对此，企业不但要明确审计目标，还要团结审计人员，让其从自身专业需求给予建议，组织审计相关的知识培训活动。除了审计知识、技术方面的提升，企业也要重视对审计人员对我国法律规章制度、相关政策的培训，让审计人员的综合水平得到全面的提升。此外，要培养审计人员的法律知识和法律素养，确保审计人员在严格遵照国家法律法规下进行各项审计工作，保证审计工作的真实性、合法性、公平性。 三、结语

综上所述，内部审计是企业发展的重要环节。做好内部审计工作、提高内部审计质量不仅有利于企业发展更有利于我国经济水平的提升。分析企业现阶段存在的审计问题可得出，审计评价与监督是内部审计质量好坏的直接影响因素，所以健全审计体制、丰富审计内容具有重要的发展意义。 参考文献：

[1]张凤丽，陈娇娇.审计师个人特征对内部控制审计质量影响研究[J].会计之友，2019，（6）：15-20.

[2]张后军.内部控制审计下会计信息质量的提升策略[J].辽宁经济，2019，（1）：60-62.


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[3]常茂松.内部审计特征与内部控制质量的若干研究论述[J].审计与理财，2018，（11）：38-40.

作者简介：

邵春艳，出生年月：1995.11.04，性别：女，民族：汉，籍贯：辽宁沈阳，学历：硕士在读，研究方向：财务会计.

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