学校财务主管岗位职责

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学校财务主管岗位职责



一、任职条件。

大学本科以上学历，具有会计师职称，三年以上财会工作经验，熟练掌握财会业务。爱岗敬业，努力工作，认真钻研，工作有创意，服务意识和合作意识强，有较好的协调、沟通能力。

二、个人素质与能力。 （一）个人素质。

1.同教师谈话不用职位压人，而是用个人优秀品质影响教师; 2.有意识地加强自身修养，维护领导集体的威信; 3.不将领导内部协商的人或事，有意无意泄漏给他人; 4.工作中有错误，敢于承担责任，能及时改进; 5.能理解校长的工作旨意，并在执行中不走样，不跑偏; 6.布置工作时，既要做到教育导行，又能指导如何去做; 7.干部之间、干群之间相互理解，相互支持，相互配合; 8.有领导魅力，成为教职工愿意主动交流的干部。能较好地解决自身管理过程中产生的各种矛盾和学校的各种矛盾，能较好地掌握领导角色，有能力最大限度地激发下属人员的工作积极性和工作热情。

（二）综合能力。

1.掌握国家及教育行业关于财会工作的规定及要求，遵守财会制度，具有保证学校财会工作遵规守法、运行正常的能力;

2.本着对学校发展负责和国家财会制度在校内落实的精神，根据


上级要求和校长、校务委员会安排，认真负责地研究、制订学校的年度预算和财务计划，具有保证学校的资金使用安全、有效的能力;

3. 科学、合理、正确地组织财务活动，处理财务关系，用好教委拨付的各项资金，发挥现有资金的最大效能，具有理智且灵活的理财能力;

4.能够恰当地表述财务政策，会选择合适的时机宣传自身工作的特点，掌握一定的谈话技巧，赢得上下各层级领导与教师的理解，具有朴实无华、真诚谦逊的沟通、协调能力;

5.对于自己业务所涉及的计划、总结、报告、说明、告示等，有清楚的口头和书面表达能力。

三、岗位职责。

1.根据国家财经法规和财务规定，结合学校实际情况，制定适用的财务管理办法，保证学校财务工作依法依规操作;

2.围绕学校发展规划和工作计划，负责编制学校财务计划和费用预算，有效地筹划学校的资金运作;

3.制定财务管理和资金使用的规章制度，定期检查资金支出的手续是否符合规定，严格作好学校各项资金的收支管理;

4.指导会计、出纳做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他档案资料;

5.定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决;

6.指导会计按照教委规定和学校绩效工资方案，按时收集、汇总

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