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文艺部面试问题与答案
【篇一:文艺部招新面试问题】
>1. 你认为自己进文艺部最大的优势是什么?
2. 为什么要进学生会,你的目的是什么?
3. 如何调配安排时间使部门工作和学习两不误? 4. 你是否知道你所进的部门是干些什么的?
5. 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
6. 你怎么看待文艺部的工作,在用才能使让部门更好? 7. 能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?
8. 你觉得自己可以胜任哪方面的工作?有哪些缺点? 9. 有什么爱好特长?
10. 怎么处理与部长和干事自己的关系? 11. 是什么吸引你想加入学生会的?
12. 你在面对部分学生抱怨学生会时,你会怎样做? 13. 你认为做学生干部最重要的是什么?
14. 谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉? 15. 假如这次失败了,你会怎么做? 2010.10.8 谭飞
【篇二:文艺部面试问题】
lass=txt>1. 如果要你举办一台文艺演出 什么才是最关键 也是最重要的?(必答题)
2. 如果你进入文艺部以后,发现不适合你初衷所想,你将如何选择,有什么想法?(必答题)
3. 为了做好的你的工作,希望你会如何获得别人的支持与帮助? 4. 你认为文艺部什么地方吸引你的加入 ? 5. 你觉得在文艺部可以得到什么? 食品科学与药学学院学生会 文艺部
【篇三:文艺部招新面试题目】
干、才能
1、请先自我介绍一下(系别、班级、姓名以及目前担任班里的职务) 2、可以谈谈自己的兴趣、爱好、特长?(必要的现场秀一下)
4、以前有参加过、组织过、策划过什么活动吗?可以是多方面的,不仅仅是文艺。 —— 中间有遇到什么问题,具体是怎么解决的呢?5、平常生活中会不会砍价啊?(采购物品的时候可能会有用,用来随便问问的) 二 .组织、协调
1、文艺部在学生会里担当者举足轻重的作用,当一个活动要举行的时候就必须是冲在最前面的时候,往往这个时候就会有恨多临时性的部门会议,可能会常常在中午活傍晚的用餐时间,你怎么去安排你的时间呢?(或者文艺部会经常召开部门会议,甚至与你的其他事情碰在一起,你怎么去协调你的事情?)
2、对于一项工作,你是愿意自己完成还是团体完成?
3、当一个活动需要承办的时候,往往需要系里多个部门的协调配合,有时候更需要与其他系的各个部门熟悉,你觉得你具备什么样的条 件去做这些事情?(或者说你认为自己竞选文艺部有是什么忧于他人的 ?)
4、当工作多而作业没有完成时,你会会如何选择,如何协调?(就说有些同学发现学生会工作太多而学业跟不上,会有想要退出学生会的想法?) 三 . 态度、表现
1、你在自己的空闲时间会做些什么?(当发现自己处于闲置状态,没有工作,你会怎么做?) —— 就说主动做策划,与部门其他人交流心得啊,反馈问题啊
2、你怎么评价自己,以及身边的人怎么评价你的?
3、以后在学生会里发展,竞争是难免的,如果有人和你竞争同一个职务,但他在背后说你坏话,你会怎么做? 4、可以谈谈你的一次失败的经历吗? 四 . 想法,创新
1、可以简单谈谈你的家乡吗。好玩的,好吃的?
2、你觉得,对于大学生。如果举办活动可以组织什么大的小的活动呢?
备注:以上问题适量提问,视情况而定
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