青年医生带教计划方案

2023-04-18 13:08:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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医院带教计划方案

一、指导思想

青年医生是医院的未来和希望,青年医生的快速成长和进步对医院的未来有着至关重要的作用,是医院实现可持续发展的关键所在。坚持理论联系实际的原则和医生自主发展的原则,结合医院实际,扎实开展青年医生的培养工作,引导青年医生走专业化成长之路,丰富和提升教育教学理论提高教育教学技能,以适应新课程目标及教学理念。力争在较短时间内建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年医生队伍,提高医院的办学水平。 二、培养目标

1、热爱医疗事业,具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的职业道德修养,救死扶伤为人民服务。

2、具有扎实的医疗基本功,能独挡一面的胜任本职工作 3、具有扎实的专业知识和较深厚的医疗理论修养,具备一定的科研能力。 三、培养对象 五年内的青年医生 四、培养措施

1、制订自我专业发展规划:


每位青年医生要制订一份具体的“自我专业发展规划书”(三年规划)。 2、拜师结对

在第一年,开展“师徒结对喜牵手,共发展——师徒签约仪式”,提出目标和要求,签订师徒结对协议书,按《某某医院师徒结对的有关规定》履行好自己的职责,做好“传、帮、带”工作 “带”即带出好的医疗作风和思想作风来。青年医生向老医生学医德、学技能,仔细研究老医生的技巧,学习老医生的思路,提高自己的实践水平。填好“青年医生成长手册”,做好对师傅、徒弟工作的考核。 3、加强青年医生教育教学理论学习

1)研读一本医疗理论书籍,并写一篇读书心得。

2)开设医疗专题讲座各一次,努力提高青年医生的水平。 3)召开一次医疗研讨会,以便互相交流,互相促进,共同提高。

4)采取“走出去,请进来”的方式,拓展视野,取长补短,增长见识。 4、强化基本功的训练 5、快速提升业务能力

①在带教老师认真指导下,青年医生每年编制4份医疗导报,每年拟出一份有一定质量的学术报告


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