【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《5S现场改善方案》,欢迎阅读!
生产部现场5S改善方案之阿布丰王创作
目的:为了完全改善生产部现场5S效果,改善工作环境。 适用范围:TV生产车间。
适用对象:TV生产部所有成员。 内容:
1.
现状分析:
通过人、机、料、法、环五大因素,进行目前现场5S分析。导致发生5S差的主要因素如下:
(1)
人员因素主要有:现场工作人员工作纪律差;各区域无5S责任人员管理;工单没有及时清尾,导致产线工单料较多;对员工没有5S宣导与监督;清洁工对垃圾没有及时清理;员工随意扔垃圾;物料员对物料没有按指定区域摆放。
(2)
方法因素主要有:没的建立5S改善制度进行专题性持续检讨;没有检查评比机制;无5S专案成员进行组织改善;缺乏目视管理;没有建立5S执行尺度;对员工缺乏5S培训。
(3)
生产工艺流程方面:制程良率较低,导致不良机与不良料过多;操纵工位没有固定尺度化操纵规范;异常比例高,导致临时停线急转线,产线同时存在多工单物料,物料过多;工单多量少多转线,
(4)
设备治具主要因素:流水拉没有制定调养制度;产线各种
工治具没有固定摆放区域,无调养无管制;生产所用料盒、工作台面没有统一规化。
(5)
物料方面主要因素:物料员没有按指定区域摆放;物料数量没有管控;物料无标识;物料没有分类存放;没有及时整理;不良料没有及时退仓;良品料与不良料没有明显的区分;生产TV 屏与机壳类物料大,在线拆料纸皮与周转箱占较大空间。
(6) 2.
环境方面:没有固定区域划分;没有充分合理利用空间;
现行问题改善:
选择导致5S差的主要事项,建立相应改善对策,进行逐
步完善。(拜见改善方案表)
5S现行问题改善方案表
项目因素
问题点
改善措施
完成日期
各线主管 10/22 生产文员 10/18
10/23 各主管
持续 权责人
现场工作人员工作纪律差;
各区域无5S责任人员管理;
工单没有及时清尾,导致产线工单料较多;
对员工没有5S宣导与监督;
清洁工对垃圾没有及时清
人员
理,垃圾堆放超标;
因素
员工随意扔垃圾;
物料员对物料没有按指定区域摆放。
没的建立5S改善制度进行
方法专题性持续检讨;没有检查因素 评比机制;没有建立5S执
行尺度;
统一员工工衣工帽与工鞋,规定新员工上线3天后必须统一着装。对员工鞋柜与茶水间统一标示分配。进行档案管理。
制定5S区域图,划分与标示责任人员
建立工单结案管制法子,按工单约定的结案时间完成工单入库。 组织专题性对基层管理干部及员工进行5S培训。
对清洁工进行实时管控,规定清洁工收垃圾与回收包材的频率。 展开全员大会宣导,对各工作区域指定垃圾存放区。
对物料员进行专题培训,统一规范物料摆放规范(数量、高度、位置)
建立车间5S改善制度与5S尺各主管 度。
成立5S专案小组,建立检查制度 对生产看板重新制作,规定生产拉
10/22
生产工艺流程
无5S专案成员进行组织改善;
缺乏目视管理;
对员工缺乏5S培训,没的制定值日生进行清扫与检查 制程良率较低,导致不良机与不良料于过多;
操纵工位没有固定尺度化操纵规范;员工操纵随意。 异常比例高,导致临时停线急转线,产线同时存在多工单物料,物料过多; 工单多量少多转线
物料员没有按指定区域摆放;
物料数量没有管控,摆放高度超标;
物料无标识;物料没有分类存放;
物料
没有及时整理;不良料没有
主要
及时退仓;
因素
良品料与不良料没有明显的区分;
生产TV 屏与机壳类物料大,在线拆料纸皮与周转箱占较大空间 环境没有固定区域划分; 因素 没有充分合理利用空间
长每小时填写,备注清楚生产机种
数量,落产原因等等。各工作区域按红、黄、绿颜色管理标识区域。 组织
各线建立卫生值日制度
建立提高制程良率提高管理制度。要求当时拉长对制程不良清楚,每2小时确认一次当线不良,并确定不良责任人员。对员工建立质量管制卡,进行日、周、月的跟进检讨制度。施行激励奖励制度,达到降低制程不良的目的。
对各工位进行现场确认,规范工治具的摆放,物料的摆放。
1.管理人员严格按异常处理流程进行异常处理。转线前4小时确认料况齐套与样机制作,把异常卡在大线生产前。2.做好预备下一工单料齐,做好生产过程中临时转线准备。3.针对临时停止生产的物料进行集中隔离存放到线外的指定的区域。防止产线出线两种或两种以上的机种物料。减少产线物料的堆积。
对物料存区划分给物料员管理,并指定所放物料类别。
固定物料摆放区域,不克不及超出管制区域,根据分歧机型尺寸,进行数量管控。
统一进行物料类别区域标示。 对物料员进行分工,固定物料清尾人员,按工单进行区分摆放。固定工单尾数料区。
产线划分红色不良品区,由当线助拉整理。
针对周转箱统一摆放区域,规范摆放方式。指定专人回收,防止堆积。
建立生产品料区域摆放图与权责人员
10/22执行 10/22开始 10/22
10/22 10/22
10/22
本文来源:https://www.wddqxz.cn/f775bab56beae009581b6bd97f1922791788be3d.html