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“销售经理”的工作描述
职位名称:销售部经理 职位代号:1137-118
别名:销售部主任、销售部总管、销售部总监 (1) 工作活动和工作程序。
通过对下级的治理和监督,实施企业的销售打算,并进行组织、指导和操纵;指导销售部的各种活动;就全面的销售事务向上级治理部门做出报告;按照上级对销售区域、销售渠道、销售定额、销售目标的批准认可,和谐销售分配功能;对推销员销售区域的分派;评估销售业务报告;批准各种有助于销售的打算,如培训打算、促销打算等。进行市场分析,以确定顾客需求、潜在的消费量、价格一览表、折扣率,开展竞争活动,以实现企业目标;亲自与大客户保持联系;可与其他治理部门合作,建议核批准用于研究和开发工作的预算支出和拨款;可与广告公司就制作广告事宜进行谈判,并在广告公布之前对广告素材予以认可;可按照销售需要在本部门内成立相应的销售群体;可按照有关规定建议或实施本部门职员的奖惩;能够调用小汽车2辆、送货车10辆、摩托车10辆。 (2) 工作条件和自然环境。
75%以上时刻在室内工作,一样不受气候阻碍,但可能受气温阻碍。温度适中,无严峻噪音,无个人一辈子命危险,无有毒气体。有外出要求,一年中有10%~20%的工作日出差在外。工作地点:本市。 (3) 社会环境。
有一名副手,销售部工作人员有25~30人,直截了当上级是销售副总经理。需要经常交往的部门是生产部、财务部。能够参加企业家俱乐部、职员乐园等各项活动。 (4) 聘用条件。
每周工作40小时,固定假日放假;差不多工资每月2000元,职务津贴每月500元,每年完成全年销售指标奖金5000元,超额完成部分以0.1%提取奖金;本岗位是企业中层岗位,可晋升为销售副总经理或分厂总经理。每年4~10月份为忙季,其他时刻为闲季;每3年有一次出国进修机会;每5年有一次为期一个月的公休假期,可报销15 000元的旅行费用;公司免费提供市区两室一厅(85平米以上)住宅一套。
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