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员工离职交接表
员工姓名:
解除或终止劳动合同原因:员工辞职
1、现指定接交的工作(相关纸面、电子文档),请立即进行交接。 部门领导签字:日期:
2、交接的工作内容列下,并附详细的交接清单,工作交接清单需交接人和接交人签字
工作
2)
交接
3)
交接人: 部门领导意见: 签字:日期:
人事、行政事项交接
序号
1 2 3
所属部门: 解除/终止劳动合同日期:
1) 4) 5) 6) 接交人:
办理事项
归还办公用品、办公桌、办公柜、钥匙、胸卡
归还领借的办公书籍 配置的电脑、电话核查
办理状况
□ 已归还 □ 未归还 说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 □ 说明:
迟到_____次,早退_____次,病假____天小时,事假____天小时,旷工______次 计薪_____天餐补天数: 截止缴费在:年月 截止缴费在:年月
人事主管意见:
经办人签字
4 考勤情况:截止日期:
社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)转移 住房公积金转移
5 6
签字:日期:
财务事项交接
序号 1 2
财务部门领导意见: 签字:日期:
离职本人:我确认上述离职手续已完成,即日起解除我与康科公司的劳动关系,保守工作期间,直接或间接接触的公司商业机密。
员工签字确认:日期:
办理事项 归还借款 应报帐款
办理状况
□ 无借款 □已归还 说明: □ 完成/无报帐 未完成的说明:
经办人签字
ﻬ工作交接清单大纲
一、 工作内容相关:
二、 电子文档的说明:
三、 纸面材料明细:
四、 待办事项交代:
五、
其它说明:
日期:
工作交接人: 工作接收人: 直接主管签字:
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