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财务管理专员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 岗位职类 所属部门 直接上级岗位 直接下级岗位
财务管理专员
岗位编号
□管理 □技术 ■职能 □勤务
财务部 财务部负责人
无
二、岗位概述
为提升公司经营财务管理水平,发挥预算管理和统计管理对企业经营的牵引作用,依据国家财务政策和公司财务管理制度,在部门负责人的指导下,承担公司预算管理、财务分析、资金管理及税务筹划等相关工作。
三、职业发展
管理通道 专业/技术通道 可轮岗岗位
财务类岗位
四、岗位职责
序号 1
核心职责 预算管理
职责描述
1.1根据公司战略目标和生产经营目标,编制公司年度及季度预算。 1.2根据实际经营情况,对需要做预算调整的项目进行审核并上报。 1.3监督各部门预算执行情况,编制预算执行情况报告。
2.1编制、完善财务分析模板。
2.2定期及时完成资产、负债、权益、收入、费用、利润等相关的财务指标的分析。
2.3分析公司预算与实际执行偏差,找出差异原因,分析原因,提出合理化建议与措施,形成分析报告。
3.1根据年度各部门预算资金需求情况,编制年度资金需求计划,拟定年度融资计划及财务费用预算表。
3.2根据年度资金计划和实际资金需求量编制周资金计划、月资金计划、贷款还款计划,合理调度公司经营资金。
3.3每日收集公司资金情况,编制汇总表,提交直接上级逐层汇报。
3.4定期对公司资金进行盘点,与银行核对当期收支情况,对资金使用情况进行分析、反馈。
3.5建立和维护融资渠道,协助控股公司财务部做好各项融资工作(贷款、还款、贴现、信用证等)。
4.1 承担国税、地税、出口退税的纳税申报和缴纳。 4.2 组织收集税收优惠证明材料,提供相关材料至税务管理部门,办理税费优惠。
2 财务分析
3 资金管理
4 税收管理
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4.3 承担企业所得税年度汇算工作。
5
其他
5.1完成上级交办的其他任务。
五、主要工作关系
汇报
公司内部工作
关系
监督 协调
公司外部工作关系
定期向部门负责人汇报资金和预算执行情况
定期督促各预算责任单位及时完成预算编制、预算分析工作 定期与营销部协调资金回笼情况
不定期与各部门预算负责人协调预算执行中出现的问题 不定期配合税务、财政等单位对公司的检查
六、基本任职条件
最低学历 专业要求 资格证书 工作经验 核心专业知识 核心专业技能 能力素质
本科 财会类相关专业 助理会计师
3年以上财务管理相关工作经验
精通财务管理、全面预算管理知识,熟悉会计准则、会计制度、税法、经济法
等要求
熟悉财务软件的使用,熟悉日常办公软件使用 优秀的业务能力、分析能力,良好的学习能力、沟通能力
七、岗位特征
时间要求
工作时间:■常规工作时间 □需倒班,昼夜班 □需频繁加班 出差情况:■较少出差 □频繁出差
主要地点:■办公室 □车间办公室 □车间生产线 □户外 环境危害:■无刺激物 □有一定刺激物,主要为________________
日常办公设备
工作环境
主要设备/工具
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