人事员岗位职责与工作内容

2023-09-26 23:20:19 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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岗位职责,工作内容,人事
人事员岗位职责1

1、协助公司招聘人力资源建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合公司工作;

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、负责公司合同的管理，做好文件、资料的收发、整理、归档、统计保管和借阅登记工作;

6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等;

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织公司团体活动。人事员岗位职责2

1.负责深圳项目公司的人员招聘，根据业务需求合理开发招聘渠道、发布职位、筛选简历、邀约面试、背调、入离职等;

2.负责公司行政及外勤工作，包括：考勤、社保、办公环境、行政采购等工作; 3.负责来访客户的接待、基本咨询和引见; 4.负责公司福利活动的统筹和组织。人事员岗位职责3

1、协同人事外包公司办理员工人事手续、薪酬、福利、社会保险等工作; 2、负责公司人事资料的收集、整理、保管; 3、负责公司招聘，筛选应聘人员资料; 4、组织、实施员工培训、文化娱乐等活动; 5、配合其他部门有关工作; 6、承办领导交办的其他工作人事员岗位职责4

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续; 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作; 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动; 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗; 人事员岗位职责5

根据客户需求，收集员工信息，为客户办理人事档案及社会保险事宜，并为客户公司员工提供相关资讯;

依据人事用工政策与流程，与客户公司员工签订劳动合同并进行后续合同管理工作;

计算客户公司员工的薪酬福利并进行相关的费用的统计、初审与汇总工作; 维护相关数据管理系统中的各项信息;

为客户提供人力资源政策等方面的咨询，协助客户处理劳动仲裁纠纷; 6、与客户维持良好的客户关系，并实时了解客户最新的人力资源需求，主动提供相应的人事服务方案;

7、其他客服相关工作。人事员岗位职责6

1、通过公司现有的线上招聘平台，完成每日职位发布、简历筛选、面试邀约等基础工作;

2、对于boss直聘、58同城、前程无忧等招聘平台日常的操作从熟悉到精通;