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实验小学办公室主任教书育人承包合同
甲方：丁安祥（沁阳市实验小学党支部书记） 乙方：任卫强（沁阳市实验小学办公室主任） 一、甲方的职责和义务： （一）负责提供良好的工作环境。
（二）薪酬待遇：特殊岗位津贴（每月按200元计算） 二、乙方的职责和义务 （一）岗位目标：
按照市教育局有关文件精神和学校中心工作,认真贯彻落实学校班子会决定决议（周工作安排），增强服务意识、创新工作方法，按照工作程序认真履行职责，创建全市一流科室。
（二）岗位职责及考核办法：
1、学校日常事务的综合协调、联络、接待工作等，因个人原因造成工作失误，每次扣5元。
2、学校制度修订、起草学校文件、周工作安排及督查通报，一次没有按时完成扣2元。
3、公文运转及时，若没有及时运转一次扣2元。
4、做好教职工例会、集会、到岗情况考勤，一次没有认真履行职责扣2元。
5、认真落实学校班子会决议、工作部署或领导批示事项的督办与情况反馈，一次没有落实到位扣2元。
6、负责全体教师的量化积分的汇总和公示工作，未及时汇总、公示，一次扣2元。
7、负责教师职称评定、年终考核工作，确保公平、公正、公开，没有认真履行职责扣5元。
8、负责计划生育工作，确保我校没有一位教师违犯计划生育政策，出现一例扣50元。
本责任有效期：从签订之日起至2013年8月31日止。在此期间，甲乙双方认真履行职责，严格按照责任制考核、兑现，确保学校办公
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室岗位目标实现。
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甲方：书记（签名） 乙方：（签名）
2013年3月29日
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/f5602037ff4ffe4733687e21af45b307e871f965.html
2022-04-09
