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基层反映:大学生假期打工过程中遭遇“陷阱”问题应引起重视
随着高考结束、暑假将近,不少高考完和即将放假的学生,开始找暑假工等短期工作,可以帮助学生尽早接触社会、提高人际交往能力、积累实际工作经验、积攒生活费用、减轻家庭负担等等。然而,学生在打工过程中却出现诸多负面问题,学生面临“打工陷阱”应引起有关部门重视。
存在问题:一是中介机构不规范,骗取学生中介费用。由于学生了解渠道较少,多数学生选择通过中介机构找工作,一些不规范的中介机构趁机利用学生尤其是外地留校学生急于假期打工的心理,夸大事实,无中生有,以“急招”的幌子引诱学生前来报名,收取所谓的“中介费”,信息费一旦到手,大学生的工作信息便随之消失,杳无音信。
二是一些用人单位非法收取大学生押金及抵押物。大学生在上岗前,往往被要求交纳不同金额的抵押金或被收取身份证、学生证作为抵押物。但学生交钱后,招聘单位又以种种理由要学生回家听消息,或是在打工结束后拒绝支付薪金,否则就扣留身份证、学生证。一些小私人雇主法律意识淡薄,甚至有意剥夺学生的劳动成果,同工不同酬、拖欠、克扣工资现象频发。
三是一些用人单位实施变相传销。本来是以销售人员的名义上岗工作,公司却要求学生必须购进一定数量的商品,不得退货,成功售出后则有高额提成,反之则商品归为己有,不少学生在高回扣的诱惑之下,被成功洗脑,不惜欺骗同学和朋友,沦为传销
人员之一。
四是女性学生面临求职危机。一些不法之徒把目光盯在女大学生身上,利用在校大学生社会经验少、轻易相信人的弱点,进行色情犯罪活动。如洗浴、酒吧、歌舞等娱乐场所大多开出高薪,以吸引求职者,工种有代客泊车、导游、迎宾、侍者、陪聊等。此外还有单独约见女生,这类陷阱多发生在招聘家教或文秘时,容易被骗受害。
基层建议:一是进一步规范学生求职场所的管理。成立 “学生打工求职维权中心”,并出台相关政策法规,进一步规范用人单位的招聘行为。
二是进一步规范对中介机构的监管。出台细致的中介机构管理办法,对恶意诈取学生钱财等行为予以严惩。中介机构不但不能骗取学生钱物,还应推出一些优惠政策,为学生打工创业提供便利条件。
三是进一步加大对学生“打工防骗”的宣传教育。应通过多种形式开展诸如“学生如何维权”、“学生假期打工注意事项”等方面的宣传,教育广大学生谨防打工欺诈,维护自身合法权益。
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