内部招聘工作流程

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内部招聘工作流程



制订招聘计划

实施内部招聘



员工录用



开始



人力资源部根据招聘

人力资源部制订内部招聘计划

计划发布招聘信息

部门推荐、员工应聘或 从储备人才中挑选

人力资源部收集应聘资料

初步审核

未通过

人力资源部组织招聘部门 对应聘人员进行评价

人力资源部配合招聘部门

作出录用决策

通过

报总经理审批

人力资源部发布录用通知

人员需求部门接收录用人员

结束

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