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财务股长岗位责任书（样本）
一、 岗位责任：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家关于加强财务管理有关规定和要求，建立完善本场财务管理各项制度，使财务工作规范化、制度化、科学化运作，提高财务管理水平。
2、按照上级安排意见，结合本场实际，组织编制林场年度财务预算，并监督执行财务预算。
3、根据国家政策导向，组织编制林场基础设施规划和项目实施方案。 4、指导会计、出纳和财务保管人员，按照财务管理规定和上级要求，建立健全会计账簿和现金财产账簿。重点生态工程建设资金，多种经营生产设立专帐，分工期，分项目，单独核算。
5、组织财务人员学习财会法规、政策和业务知识，定期或不定期开展业务自查，及时纠正存在的问题。协助财务分管领导合理调度资金，确保林场各项生产工作正常运转，确保职工工资按照有关规定发放。
6、指导财务人员建立健全财务出入库手续，定期开展财产物资盘点，做到帐卡相符，帐物相符。并按照政策规定和程序购置、报废和处置固定资产。
7、按照档案管理规定，指导财务人员及时整理归档，管好档案。 8、指导财务人员及时搜集整理财务信息，并按时上报各类信息报表，做好财务保密工作。
9、积极参加林场集体活动，完成领导交办的其他工作。 10、全年完成经营创收任务 元。 二、工作标准及评分标准
1、规章制度10分。制度健全，执行良好得满分。制度不健全扣1-5分；执行不好扣1-5分。
2、预算管理10分。年度预算真实，操作性强，执行良好得满分。预算不真实或操作性不强扣1-5分；执行不好扣1-5分。
3、项目管理10分。规划实在，符合规定实施项目，按期完成，质量合格，资金使用良好得满分。规划不实在或不符合规定扣1-5分;实施项目进展缓慢或工程质量不合格或违规使用资金扣1-5分。
4、账目管理10分。能够按照规定建账，账目记载清楚，数字准确得满分。账目不全或不按规定建账扣1-5分;账目记载不清楚或数字不准确扣1-5分。
5、资金管理14分。能够认真履行监督指导责任。资金使用、核算符合规定，结算手续完备，没有发生违规行为得满分。监督指导不到位或不履行监督指导责任扣1-7分;发生违规行为扣1-7分。
6、资产管理10分。能够组织开展资产清点，帐、卡、物相符，购建、处置财产符合规定得满分。不组织开展清产核资或帐、卡、物不相符扣1-5分;购建、处置财产不符合规定扣1-5分。
7、档案管理10分。建档及时，归档整齐，管理良好得满分。建档、归档不及时、不整洁扣1-5分;发生虫蛀、鼠啃、霉变或档案丢失扣10分。
8、信息管理10分。信息搜集整理及时全面真实，并能按时上报信息得满分。上报信息不全面、不真实1次扣2分;不报、漏报信息1次扣1分。
9、其他10分。能够参加集体活动，完成领导交办的其他工作任务得满分。不能积极参加集体活动扣1-5分;完不成领导交办的其他工作任务扣1-5分。
10、创收任务6分。完成或超额完成经济任务得满分,未完成创收任
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2022-12-09
