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学位、学制及学分要求：学生必修修满专业规定的 177.5学分方 能毕业。其中公共必修课44.5学分、专业必修课56学分、专业限选 课30学分、专业任选课15学分、集中实践环节20学分。达到学位 授予条件者授予管理学学士学位。
开设课程
课程名
学分
学时
考试类型
课程属性
一.公共必修课（44.5学分）
00000009形势与政策
00006101思想道德修养与法律基础
00006102中国近现代史纲要 00006103民族理论与民族政策 00006104马克思主义基本原理 00006105毛泽东思想、邓小平理论和三
个代表重要思想理
2 3 2 2 3 6 3 3 1 1 1 1 5 2 2 4 4 4 4 0.5
18 54 36 36 54 108 54 54 36 36 36 36 80 36 36 36 36 36 36 8
考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试
必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修
00000022计算机文化基础（含上机）05 00000023计算机高级语言（含上机）05
00000024公共体育（一） 00000025公共体育（二） 00000026公共体育（三） 00000027公共体育（四） 00000049高等数学B-1 00000050高等数学B-2 00000051高等数学B-3 00000010大学英语（一） 00000011大学英语（二） 00000012大学英语（三） 00000013大学英语（四） 00000032大学生求职择业指导
二.公共选修课（12学分）
从学校公共选修课程中任选，其中选修理科类课程不低于 程不低于4学分，选修艺术类课程不低于
2学分。
4学分，选修文科类课
三.专业必修课（56学分）
16101001管理学 16101002组织行为学 16101008公共关系学 16101003市场营销学 16101013人力资源管理 16101014社会保障概论
16101006统计学 16101028微观经济学 16101011宏观经济学 16101018现代薪酬管理 16101016人事心理学 16101010人事测评与方法 16101020绩效管理 16101019员工培训 16101026劳动力经济学 16101015公司战略管理
16102002经济法 16101009财务管理
4 3 2 2 4 2 3 3 2 3 2 2 3 2 3 3 2 3
72 54 36 36 72 36 54 54 36 54 36 36 54 36 54 54 36 54
考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试 考试
必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 必修 限选 必修 必修 必修
四.专业任选课（15学分）
16103005企业个案研究 16103014国家公务员考试指导
16103010职场学 16102010投资管理 16103013社会工作 16103016档案管理学 16103011文秘管理 16103012毕业论文指导
16101017劳动关系
2 2 2 2 2 2 2 1 2
36 36 36 36 36 36 36 18 36
考试 考查 考试 考查 考查 考试 考试 考查 考试
任选 任选 任选 任选 任选 任选 任选 任选 任选
五.专业限选课（30学分）
16102001会计学
16102003人力资源管理信息系统
16102007财政学 16102008国际贸易 16102024社会心理学
16103002社会学
3 3 3 3 2 3 3
54 54 54 54 36 54 54
考试 考试 考试 考试 考查 考查 考试
限选 限选 限选 限选 限选 限选 限选
16103006行政管理学
本文来源：https://www.wddqxz.cn/f3a42efd588102d276a20029bd64783e08127dc0.html
2022-12-05
