财务总监的求职自我评价

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财务总监的求职自我评价

十年集团化企业财务总监工作经验。精通现代企业财务管理并具有深沉的财务管理理论与实践经验;

具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;具备出色的财务管理技能，从财务监视、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;丰富的融资、财税方面人脉资源;

有敏锐的洞察力和数据分析能力;极强的责任心与良好职业道德;积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;

拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;屡次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程规范等高级研修班。会计师职称，熟悉国家财务管理办法和相关政策、法规。了解义乌当地的政策、税收手册。擅长于工业会计和施工企业会计、外贸会计、企业经营管理。头脑灵敏，思路清晰，性格开朗稳定，工作责任心强，具有较强的团队精神。

财务管理控制为统一财务会计行为，提高财务会计信息质量，加强财务会计内部控制，明确财务会计相关人员工作职责，保证财务会计工作的顺利施行，制定了公司的财务管理管理办法。公司的财务管理管理办法涵盖了货币资金及应收账款的管理、存货管理、固定资产管理、成本控制与费用管理、投资及产权管理、预算管理、票据管理、公司

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会计档案管理手册等。公司设立了专职的财务管理部门和人员，所有财务工作人员都具备岗位相关财务知识和多年的财务工作经验。公司财务部门严格按照制订的财务管理管理办法、财务工作程序，对公司的财务活动施行管理和控制。保证了公司财务活动按章有序的进行。 20XX年度，公司进一步对财务会计管理关键岗位的职责进行梳理，制定了《财务会计负责人管理管理办法》，保障了财务工作的良性运作。 20XX年度，公司制定了《年报信息披露重大差错责任追查管理办法》，对年报、半年报、季报等定期汇报中的财务汇报出现的重大会计差错、重大遗漏、不符合会计法、企业会计守则的情况作出了界定，并明确了相应的处理程序和责任追查820XX年度内部控制自我评价汇报措施。经严格自查，公司在汇报期内未发现财务汇报内部控制存在重大缺陷情况。

此次专项活动后，公司的财务会计基础工作的标准性得到了加强，财务核算和财务内部控制水平得到了提升，财务信息的披露质量得到了更有力的保证。

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