员工奖励申请表(模板)

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员工嘉奖申请表 【2 】

员工姓名 嘉奖类型

部门 职务 申请日期





嘉奖事项（起因）



嘉奖建议（由人力资本部填写）

主管总监审核

分解部审核

签字：

员工确认

备注：1.本表仅用作公司轨制所示的各项嘉奖申请;

2.员工及项目司理申请,需由主管总监进行初审后方可提交; 3.部门总监/副总监提出申请,由分解部和总经办进行审核.



基于以上业绩（起因）,依据公司

（轨制）第条目的有关划定,建议赐与如下嘉奖：

1.□口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2.并嘉奖：□现金元 □提进级工资. 3.其他：

签字： 签字：

总经办审批



签名： 年代日



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