请假申请单

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请假申请单

填写时间：年月日

姓名



所属部门/职务



请假类别 □事假?□病假?□其他（说明情况） 请假事由

年月日时分至年月日时分

请假时间

共请假天 直属领导签批

审核意见

年月日

年月日

年月日

年月日

部门负责人签批

管理部签批

总经理签批

请假人签字：

备注：1、最小休假时间为0.5天，即请假天数必须为0.5的整数倍。请假天数不足0.5天按0.5天计算。 2、休假须提前提交《请假申请单》并获相关领导批准签字后，及时交于管理部存档。请假超过7天，须经总经

理签批。

3、个人事假超过10天，当月保险须全额自行交纳

4、上班期间须请假外出，须同时提交《外出申请单》签批后，交由门卫核实后放行。 5、若未提前提交申请或审批后未及时交于管理部，一律视为旷工。 6、婚假、产假、护理假、丧假须出具相关证明。 7、此表最终将作为员工当月考勤参考数据。

请假申请单

填写时间：年月日

姓名



所属部门/职务






请假类别 □事假?□病假?□其他（说明情况） 请假事由

年月日时分至年月日时分

请假时间

共请假天 直属领导签批

审核意见

年月日

年月日

年月日

年月日

部门负责人签批

管理部签批

总经理签批

请假人签字：

备注：1、最小休假时间为0.5天，即请假天数必须为0.5的整数倍。请假天数不足0.5天按0.5天计算。 2、休假须提前提交《请假申请单》并获相关领导批准签字后，及时交于管理部存档。请假超过7天，须经总经

理签批。

3、个人事假超过10天，当月保险须全额自行交纳

4、上班期间须请假外出，须同时提交《外出申请单》签批后，交由门卫核实后放行。 5、若未提前提交申请或审批后未及时交于管理部，一律视为旷工。 6、婚假、产假、护理假、丧假须出具相关证明。 7、此表最终将作为员工当月考勤参考数据。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/f1b0f10a29ea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a42.html