酒店市场营销部奖惩制度

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办公室管理制度



页 码 制 定 人 批 准 人

市场营销部奖惩制度



一、市场营销部奖惩制度

市场营销部奖惩制度是营销部的纪律制度，是全体人员的行为准则和规范，在基于人力资源部员工手册管理制度的基础上，补充以下条款作为部门管理制度。 二、奖惩及淘汰

1. 每季度销售情况完成最好的员工（按完成计划比率计算）****** 。

2. 连续3个月未完成任务，并且完成任务情况在部门排在最后的予以淘汰（按完成计划比率的

累计数计算）。

三、罚款 1. 值班制度：

① 值班时间：周一至周五08:25～20:00。

周六、周日及节假日08:25～17:30。

值班时间空岗不得超过30分钟，凡违反任何一项罚款10元/次。 ② 当日值班人员未值班者，罚款50元/次。

③ 值班人员出现私自代班或换班情况，双方罚款50元/次；

2．无故迟到或早退30分钟以内，违者罚款10元/次；超过30分钟按缺勤半天处理。 3．在办公室抽烟者、嚼槟榔者，罚款50元/次；

4．因特殊原因需请假者，应提前一天通知部门经理，否则做迟到或缺勤处理，罚款50元/次，当月2次出现次种情况处以口头警告处分。

5．部门公布工作计划安排，落实到人，无合适理由而未完成工作，影响总体工作进度者，罚款50到100元/次不等；

6．工作手机不允许出现关机或停机现象、或未随身携带者，出现一次，罚款50元/次。 7. 早晚例会、周例会等会议，手机必须调静音，出现手机铃声影响会议者，罚款10元/次。 四、其他

制度出台，将严格执行，任何奖励或者罚款均填写“部门通知书”，并由当事人和部门经理




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签字认可。单据将由文员存档，作为部门绩效考核依据。

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