竞聘稿

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《竞聘稿 》，欢迎阅读！

竞 争 演 讲 稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好，首先感谢局领导给我这次竞聘的机会，我是第号竞聘者，今年39岁，本科学历。1994年8月参加工作，02年4月任副校长。04年8月，任村小校长。08年8月任我区一所九年一贯制学校小学部负责人。去年3月借调到教育局至今。

我竞聘的岗位是腰十小学校长。竞聘这个岗位，我有两方面的优势（右手）：

一是具有丰富的基层学校特别是薄弱学校建设和管理经验。04年8月我担任区内一所薄弱校的校长。当时，这所学校校舍年久失修，门窗破损，透风漏雨，除了一台破旧的电脑，没有任何其他的硬件设施。我去之后，首先多方筹措资金，争取到了社会上爱心人士无常资助累积达20多万元。校舍进行了彻底返修，新换上了塑钢窗，新进20台电脑，置办了40人的鼓乐器，更换了135套桌椅。为每名学生免费做了夏季秋季两套校服。一个破落的薄弱校能发生这样巨大的变化，在我区村小的历史是绝无仅有的。吉林教育台在06年6月对此事做了特别的报道。

在抓好薄弱校基础设施建设的同时，我下大力提升教育教学质量。根据学生实际，制定了分层培养、个性教学的工作模式。首次在村小开设日语教学，成为我区首个双外语村小，并与52中签订了合作协议，学生到52中就读享受优惠政策，获得良好社会反响。09年以来，学校有多名学生考入


师大附中。在我区首届农村教师教学能力大赛中，我校获得二等奖，是区内村小的最好成绩。

二是具备较强的业务素养和管理能力。

我从02年4月开始就一直担任学校领导职务。10年时间，10年的摸爬滚打，10年的探索钻研，使我对学校的教学、科研、后勤、德语等常规管理了如指掌，业务精熟，处理日常工作得心应手。但我绝不因循守旧，会根据形势的变化和工作的实际需要而不断发展创新。10年时间，通过不断向领导、同事和实践学习，也使我的眼界、阅历、层次和管理都有了较大的提升，这是我做好校长工作最重要的个人基础，我对自己能做好校长充满自信（捂胸）。

如果我这次能竞聘成功腰十小学校长，那么，我将在局党委的正确领导下，在做好各项学校常规管理工作的同时，突出做好以下几方面工作：

一是做强做响剪纸特色品牌。剪纸是腰十小学的传统特色，我将在原有工作基础上，将这一特色向低年级延伸，实现对全体学生的覆盖，提升全体学生的审美和操作能力。建立展台和展柜展示教学成果，加强宣传，扩大影响，争取在省事媒体上广泛报道，提升剪纸品牌的社会影响力，使剪纸品牌成为二道区教育乃至长春市教育的窗口品牌。

二是加强教师队伍建设。制度与人本相结合，一直是我多年坚持的原则。设计、制定并落实好学校的各项规章制度，在制度的框架内，使所有老师在工作中得到尊重，价值得到体现，使所有年轻教师都能人尽其才，各有所为。在与全体

本文来源：https://www.wddqxz.cn/f166f1f0a3c7aa00b52acfc789eb172ded639908.html