面试自我评价优缺点范文

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面试自我评价优缺点范文

求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？ 在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作才能和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进展细节描绘言，表述的时候要学会进展慨括，言多必失，否那么会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了缺乏，并且有了改正缺点的方法与信心。 第一，性格内向，办事认真，适宜做文秘、财会工作； 第二，性格外向，擅长交际，适宜做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，擅长总结，适宜做教学、科研工作； 第四，责任心强，擅长助人，适宜做效劳、保障工作； 第五，公正无私，处事公正，适宜做执法、行管工作。 针对自己的特点进展答复，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的答复，考生参考。

第一，不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有一定的难度，但是交友慎重；

第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作标准，有一定的原那么性；

第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；

第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西承受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；

第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原那么性；


第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或指导请教的少，但是独立完成工作任务的才能较强。 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。

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