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幼儿园自查自评报告_工作总结自评
自查自评报告 一、概述
本幼儿园自查自评报告,是本幼儿园在2021年度自我反思、总结自身工作表现的一份综合性文件,旨在客观、公正地评价本幼儿园在教育教学、管理、师资队伍等方面的发展状况,并在此基础之上,制定具有可操作性、有效性的改进措施。 二、基本情况
本幼儿园是一所以3-6岁儿童为服务对象的民办幼儿园,位于江苏省南京市。学校占地面积约3000平方米,拥有硬件设施齐备、安全干净的教室、游戏室、多功能厅、餐厅等场所。目前,学校开设1班小班、2班中班、3班大班,共计招生120人。 三、工作总结自评 1.教育教学方面
本幼儿园一直坚持的教育理念是“以儿童为本”,注重以孩子的兴趣、需要、特长为出发点,引导儿童积极参与各种有益活动,不断完善素质教育体系。
我们的教学目标是:通过儿童的玩乐活动和亲身实践,培养其动手能力、思维能力、语言能力和社交能力。我们的教学内容和方式主要包括:活动区、游戏区、美术区、音乐区、语言区等,其中,我们注重教育教学的针对性和实效性,通过细致入微的教学计划、设计有趣的活动环节,为幼儿提供了学习和发展的机会。 在教育教学方面,我们的工作优点与不足如下: 优点:
(1)丰富多彩的活动内容,孩子们非常喜欢,积极参与。 (2)注重儿童的个性发展,提供了多样化的教育教学方式和环境。 (3)采用小班教学,教学质量得到有效保障。 不足:
(1)需要进一步完善幼儿的日常行为规范和好习惯教育,引导幼儿养成良好的行为习惯。
(2)需要建立完善的家园联系,及时传达学校的教育教学信息,方便家长了解幼儿在校表现。 2.管理方面
学校管理位于常态化,定期复查改进措施建设。本幼儿园采取了“以家长为依托”的管理模式,树立了“三方面合作,共创良好的育人环境”的理念,建立了家园联系簿,每天记录幼儿的学习和生活状况,鼓励家长积极参与幼儿的学习和培育。此外,我们还建立起省市级安全示范园和绿色环保示范园,确保教育实践过程的安全和环保。 (1)管理规范,体系完备,有助于实现健康、科学、统一的教育管理过程。 (2)家园联系有成效,家校沟通得以加强,家长与学校紧密联动,各方共同致力于幼儿的全面发展。
(1)教职工的教育教学水平还有待提高,进一步提升管理质量和服务水平。 (2)家长教育方面还需要进一步加强,拓展家校共育新领域。 3.师资队伍建设方面
本幼儿园教职工人员精英聚集、学历和管理经验丰富,同时我们还积极引进优秀人才和外聘专家。
我们的师资队伍建设工作主要有:
(1)提高教职工教学能力,建立完善的培训体系,不断完善职前培训、职中培训、职后培训、常规培训等教育教学模式。
(2)注重教职工的业务素质,持续学习新的教学理念和方法。
(1)整体素质高、业务能力强,能够满足幼儿园的教育教学和管理需求。 (2)课程设置合理,能够满足幼儿的个性发展和多元化学习需求。
(2)要让教职工始终保持创业创新的精神,不断提升专业能力,为学校的发展做出更大贡献。 四、结论
通过本次自查自评工作,我们能够清楚地认识到学校在教育教学、管理、师资队伍建设等方面的工作存在的优点和不足,在此基础之上,制定了更具可操作性、有效性的改进措施。
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