财务管理实训指导书

2023-01-24 06:42:12   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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指导书,财务管理
广东工程职业技术学院财经系

财务管理专业综合实训指导书

【实训目的】

财务管理综合实训是在模块专项实训的基础上,对各个模块实训内容的进一步综合。通过综合实训,使学生对企业财务管理的基本理论基本知识和基本方法有一个全面系统的掌握,对企业实际财务管理工作的流程有一个总体的把握;并能够综合运用所学的财务管理知识进行实际财务管理的操作,理论与实际相结合,以提高他们的综合分析问题、解决问题的能力以及组织、协调能力和团队精神;通过实训培养他们的创新思维、创新精神和创新能力。要求学生能够在教师指导下,分工协作共同完成整个综合实训任务,并提交综合实训大作业。

【实训教学地点】

经济管理专业综合实训室1号教1-601

【实践教学要求】

1、知识准备:需要对财务管理课程知识进行系统掌握。

2、组织准备:任课教师提前布置实训任务,并进行分组,并确立小组长,由小组长在教师指导下进行组员分工;课程实训的组织形式(指导教师可根据情况选择使用)1)分组实训方式:投资方组、投资方财务顾问组、接收投资方组、接受投资方财务顾问组、评估组。 2)分工协作实训方式:将全班同学按照实训内容的不同阶段进行分组,共同完成全部内容。如,在预测与可行性分析阶段,将全班同学分成几个组,同时开展预测与可行性分析,然后大家讨论选择出最优结果再进行下一阶段的实训,后面各阶段按照同样方式依次进行。

【实践教学内容】



1


综合模拟实训内容与时间分配表

序号 综合模拟实训内容 项目1 筹资管理模块实训 项目2 营运资金管理模块 项目3 投资管理模块实训

综合模拟实训时间(学时) 4 4 4

8 项目4 财务分析与评价模块实训 项目5 财务管理专题模块实训 4

机动时间

1 25

【实训考核要点】

1 考核方式:考核采取定性与定量相结合的方法,采用百分制记分。定性与定量考核均采

过程现场评分法---即在实训的每个阶段结束后由各个小组长和指导教师,根据实训中的表现和任务完成质量共同给每个组以及每个同学打分。

2 考核内容:1)定性考核部分包括:实训态度、出勤情况、协作精神等 20%

2)定量考核部分:实训任务完成情况80%

实习注意事项】

1、学生必须严格遵守实训的纪律,在教师指定场所进行。 2、严格按操作程序进行,认真完成实训任务。 3、计算准确,注意操作效率。

4、书写规范,数字清楚。

2


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