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广东工程职业技术学院财经系
财务管理专业综合实训指导书
【实训目的】
财务管理综合实训是在模块专项实训的基础上,对各个模块实训内容的进一步综合。通过综合实训,使学生对企业财务管理的基本理论、基本知识和基本方法有一个全面系统的掌握,对企业实际财务管理工作的流程有一个总体的把握;并能够综合运用所学的财务管理知识进行实际财务管理的操作,将理论与实际相结合,以提高他们的综合分析问题、解决问题的能力以及组织、协调能力和团队精神;通过实训培养他们的创新思维、创新精神和创新能力。要求学生能够在教师指导下,分工协作共同完成整个综合实训任务,并提交综合实训大作业。
【实训教学地点】
经济管理专业综合实训室1号教1-601
【实践教学要求】
1、知识准备:需要对财务管理课程知识进行系统掌握。
2、组织准备:任课教师提前布置实训任务,并进行分组,并确立小组长,由小组长在教师指导下进行组员分工;课程实训的组织形式(指导教师可根据情况选择使用):(1)分组实训方式:投资方组、投资方财务顾问组、接收投资方组、接受投资方财务顾问组、评估组。 (2)分工协作实训方式:将全班同学按照实训内容的不同阶段进行分组,共同完成全部内容。如,在预测与可行性分析阶段,将全班同学分成几个组,同时开展预测与可行性分析,然后大家讨论选择出最优结果再进行下一阶段的实训,后面各阶段按照同样方式依次进行。
【实践教学内容】
1
综合模拟实训内容与时间分配表
序号 综合模拟实训内容 项目1 筹资管理模块实训 项目2 营运资金管理模块 项目3 投资管理模块实训
综合模拟实训时间(学时) 4 4 4
8 项目4 财务分析与评价模块实训 项目5 财务管理专题模块实训 4 合 计
机动时间
1 25
【实训考核要点】
1、 考核方式:考核采取定性与定量相结合的方法,采用百分制记分。定性与定量考核均采
用“过程现场评分法”---即在实训的每个阶段结束后由各个小组长和指导教师,根据实训中的表现和任务完成质量共同给每个组以及每个同学打分。
2、 考核内容:(1)定性考核部分包括:实训态度、出勤情况、协作精神等 20%;
(2)定量考核部分:实训任务完成情况80%
【实习注意事项】
1、学生必须严格遵守实训的纪律,在教师指定场所进行。 2、严格按操作程序进行,认真完成实训任务。 3、计算准确,注意操作效率。
4、书写规范,数字清楚。
2
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